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Avantages offerts par ce poste
Tickets restaurants
Mutuelle familiale d’entreprise
Chèques déjeuner mensuels
25 jours de congés (+ 10 jours supplémentaires)
Résumé du poste
Une entreprise de services en France recherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour concevoir des projets pédagogiques et accompagner les familles. Le poste est stimulant avec des avantages tels que 25 jours de congés et une prime d’assiduité. Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants requis. Un cadre de travail bienveillant et équilibré est offert.
Qualifications
Patience et bienveillance indispensable.
Sens de l’écoute requis.
Créativité nécessaire.
Responsabilités
Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique.
Participer aux soins quotidiens des enfants.
Assurer la continuité de la direction en son absence.
Connaissances
Conception de projets pédagogiques
Accompagnement des familles
Activités éducatives
Encadrement de stagiaires
Coordination d'équipe
Formation
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Description du poste
# Educateur(trice) de jeunes enfants H/F## DescriptionIGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.Avantages- Tickets restaurants - Mutuelle## Profil** Vos savoir faire** Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique Accompagner les familles et créer une relation de confiance Proposer des activités éducatives, ludiques et innovantes Participer aux soins quotidiens des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner l’équipe autour des projets Assurer la continuité de la direction en l'absence du directeur** Votre profil****Qualités personnelles (savoir-être) :** Patience & bienveillance Sens de l’écoute Créativité Gestion du stress Dynamisme Esprit d’équipe **Diplôme requis** : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) **Rémunération** :* **34 414 € brut/an*** **Évolution salariale automatique tous les 2 ans*** **Prime d’assiduité bimensuelle de 100€ net*** **Prime trimestrielle de 300€ net a partir de 6 mois**** Nos avantages qui font la différence :** 25 jours de congés (+ 10 jours de repos supplémentaires sous conditions) Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d’entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages **Séjours avantageux IGESA** • Profitez de vacances dans nos **27 sites certifiés AFNOR** en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels **Loisirs à tarif réduit IGESA** • Spectacles, concerts, parcs, musées… avec le **Pass Culture & Loisirs Défense IGESA**Rejoindre une crèche IGESA, c’est bénéficier : D’un **cadre de travail stimulant et bienveillant** D’un **encadrement renforcé** D’un **équilibre vie pro / vie perso** De **projets pédagogiques attractifs et collaboratifs**
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J’envoyais des CV sans réponse, jusqu’à ce que j’utilise JobLeads. Ils ont fait en sorte que mon CV soit impossible à ignorer de la part des recruteurs.
Sophie Reynolds
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Daniel Fischer
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