Educateur(trice) de Jeunes enfants

CRFPE; Saint-André-lez-Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche à Saint-André-lez-Lille recherche un Educateur de jeunes enfants diplômé d’état. Vous serez responsable de l'accueil, de l'éveil et de l'autonomie des enfants, garantissant un cadre de vie sécurisé et agréable. Le poste nécessite un diplôme d’État et implique un travail en équipe. Des avantages comme des tickets restaurant et une prime après un an de présence sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Avantages liés au CSE

Primes conventionnelles

Qualifications

• Être soucieux du bien‑être des enfants.
• Posséder une bonne aisance relationnelle.
• Fédérer et animer une équipe.

Responsabilités

• Garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles.
• Accompagner les enfants dans leur développement.
• Mettre en place et animer des actions éducatives.

Connaissances

Écoute active

Communication

Sens des responsabilités

Travail en équipe

Agilité professionnelle

Formation

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F diplômé d’état pour l’une de nos crèches, située à Saint-André-lez-Lille.

Notre association CAP (Coordination Action Projets) est une association de loi 1901, à but non lucratif. Nous sommes en délégation de marché public et sommes missionnés, à ce titre par la ville de Saint-André-Lez-Lille. Notre association gère l’ensemble des crèches du relais petite enfance, les études et garderies périscolaires de la ville de Saint-André-Lez-Lille.

Le sens de notre action est notre volonté permanente à intégrer les notions de services publics, d’évolution des demandes des familles et d’adéquation de nos missions éducatives afin d’assurer une qualité d’accueil optimale auprès des enfants dont nous assurons l’accueil.

Rejoindre nos équipes engagées au service des enfants et des familles, c’est faire le choix de fédérer l’équipe pluridisciplinaire autour de notre projet pédagogique dans le respect de nos valeurs et de veiller à associer les parents à la vie et aux projets de la structure et à notre démarche associative.

Description du poste

Nous recherchons un Educateur de jeunes enfants H/F diplômé d’état pour l’une de nos crèches située à Saint André lez Lille.

Environnement professionnel

La structure a une capacité d’accueil de 28 enfants par jour. Elle est organisée en 2 groupes de vie.

Vos missions

• Garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles dans le respect des orientations pédagogiques de l’association.
• Adopter une écoute active auprès des familles et une posture bienveillante et de conseil.
• Accompagner les enfants dans leur développement et dans l’apprentissage des règles de vie et des gestes de la vie quotidienne.
• Mettre en place et animer des actions éducatives qui contribuent à l’éveil et à l’autonomie des enfants dans le respect de leur rythme.
• Aménager le lieu de vie des enfants et vérifier la sécurité des équipements.
• Garantir la sécurité affective et physique des enfants et veiller à leur bien être psychologique et physiologique.
• Travailler avec l’équipe pluridisciplinaire et occuper une fonction de coordination avec les équipes des différentes sections.
• Animer une équipe en ayant un management de proximité.
• Collaborer au déploiement du projet pédagogique en impulsant sa compréhension auprès des équipes

Votre profil

• Vous êtes soucieux du bien‑être des enfants
• Vous possédez une bonne aisance relationnelle et vous êtes bon communicant
• Vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation.
• Vous savez fédérer et animer une équipe
• Vous savez vous adapter et faire preuve d’agilité dans votre pratique professionnelle.
• Vous aimez le travail en équipe
• Vous participez aux réflexions d’équipe autour des projets et pratiques pédagogiques.
• Diplôme : Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants

Expérience : appréciée

Avantages

Tickets restaurant, avantages liés au CSE, primes conventionnelles au bout d’un an de présence, un salaire fixé à 2160.59 euros brut par mois selon grille conventionnelle auquel pourra s’ajouter une prime de reconstitution de carrière selon votre parcours professionnel ainsi qu’une prime d’ancienneté qui se déclenchera au bout d’un an d’ancienneté.