Educateur TEPEE (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE; Champhol; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution sociale recherche un Éducateur H/F pour le Pôle Enfance Adolescence à Champhol. Vous serez responsable de soutenir les jeunes de 11 à 13 ans, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Les horaires incluent des rotations de 12 heures et un travail le week-end. Une expérience dans le domaine est appréciée, ainsi que la formation d'Éducateur spécialisé ou Moniteur-éducateur. Un permis de conduire est nécessaire. CDD de 3 mois à 37h30/semaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Bac +3 ou Bac +4 ou équivalents requis.
• Formation d'Éducateur spécialisé / Moniteur-éducateur indispensable.

Responsabilités

• Maîtrise les éléments essentiels aux situations des enfants.
• Participe à la vie institutionnelle.
• Accompagne les jeunes au quotidien.
• Respecte les règles d'hygiène et de bien-être.
• Assure un soutien scolaire de qualité.
• Fait le lien avec les parents.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Empathie

Travail en équipe

Formation

Éducateur spécialisé

Moniteur-éducateur

Outils

Permis B – Véhicule léger

Description du poste

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles. Dans le cadre d'un contrat de renfort de 3 mois (renouvelable), nous recherchons un Educateur H/F pour le Pôle Enfance Adolescence - Groupe Tepee, accueillant des enfants de 11 à 13 ans.

Vos missions :

• Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel.
• Participe de manière active à la vie institutionnelle.
• Accompagne et soutient les jeunes accueillis au travers de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité.
• Explique, respecte et fait respecter les règles de vie établies par l'équipe et plus largement par l'institution.
• S'assure du respect des règles d'hygiène et du bien‑être des jeunes, en alertant les infirmiers sur tout problème identifié.
• Veille à assurer un soutien scolaire de qualité.
• Est amené par délégation à donner les traitements prescrits par les médecins sous couvert de l'infirmier.
• Assure une partie des transports scolaires.
• Assure les droits des visites auprès des familles et des enfants en complément du référent famille.
• Aide les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité.
• Fait le lien avec les parents dans le respect des droits usuels.

Conditions d'exercice : Horaires – cycle de travail de 6 semaines avec des tranches horaires de 12 heures maximum, comprises entre 6h30 et 23h00, avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.

Type de contrat : CDD – 3 mois. Durée du travail : 37 h30/semaine. Travail en horaires décalés. Travail par roulement.

Salaire :

• Grille FPH

Important : Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac +3, Bac +4 ou équivalents : Éducateur spécialisé – cette formation est indispensable
• Bac +3, Bac +4 ou équivalents : Moniteur‑éducateur – cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B – Véhicule léger – ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés