Educateur Technique Spécialisé (H/F)

Apajh23; France; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Congés 18 jours/an

Résumé du poste

L’Institut Médico-Éducatif (IME) de la Ribe, à Grand-Bourg, recrute un Éducateur Technique Spécialisé afin d’accompagner des jeunes de 14 à 20 ans, en internat et demi-pension, dans leur parcours éducatif et professionnel.

Compétences et conditions : diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé exigé; connaissance du secteur médico-social; permis B. Postes à temps plein en équipe, avec participation à l’amélioration de la qualité et à la coordination de projets.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé exigé.
• Connaissance du secteur médico-social exigée.
• Esprit d’équipe, sens du reporting et capacité à fédérer l’équipe.

Responsabilités

• Contribuer à créer les conditions pour l’autonomie et l’inclusion des jeunes en situation de handicap.
• Veiller à renforcer les liens sociaux et les solidarités via les activités d’atelier et les projets techniques.
• Créer une relation éducative personnalisée avec les jeunes et utiliser les espaces et matériels de l’établissement.
• Participer à l’insertion socio-professionnelle des jeunes et rechercher des terrains de stage.
• Contribuer à la bonne gestion des ateliers : organisation, planification, entretien et stocks.
• Coordonner le projet professionnel en lien avec les partenaires (SESSAD, centres de formation, entreprises).
• Accompagner les démarches RAE lorsque le projet existe.
• Encadrer les stagiaires et aider à l’encadrement lors des transferts.
• Participer à l’amélioration de la qualité et à la gestion des risques.

Description du poste

L’Institut Médico-Éducatif (IME) de la Ribe, sur la commune de Grand-Bourg, au cœur d’un vaste parc avec étang, accueille des jeunes de14 à 20 anseninternat,internat aménagé, etdemi-pension.

L’accompagnement proposé est global et individualisé, associantactions éducatives, pédagogiques, préprofessionnelles et thérapeutiques, afin de favoriser le développement del’autonomieetl’inclusiondes jeunes accompagnés.

(hors primes et reprises d’expériences éventuelle)

Prise en charge par l’employeur de la base 1 complémentaire santé

Congés supplémentaires : 18 jours par an

En lien avec les équipes pédagogique, éducative, soignante et sous la responsabilité du chef de service médico-social de l’IME, l’éducateur technique spécialisé doit:

• Contribuer à créer les conditions nécessaires pour que les jeunes en situation de handicap accueillis aient les moyens d’être acteurs de leur développement
• Veiller également à leur permettre de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans le cadre des activités techniques et d’atelier
• Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les espaces et matériels techniques dont dispose l’établissement
• Contribuer à l’insertion socio-professionnelle de la personne en situation de handicap, chercher des terrains de stage.
• Contribuer à la bonne gestion du ou des ateliers de l’IME: organisation, planification des journées d’atelier, entretien, gestion de stock…
• Contribuer à la coordination du projet professionnel de chaque jeune accompagné, en lien avec le SESSAD, les centres de formation et les entreprises qui peuvent accueillir les jeunes en formation.
• Accompagner les démarches RAE lorsque les jeunes ont ce projet
• Encadrer des stagiaires en tant que tuteur et de manière plus exceptionnelle, à participer à l’encadrement des jeunes lors d’un transfert
• Participer activement à la démarche d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques dans le cadre des projets d’établissement et associatif, et à l’adaptation des prestations selon les besoins des personnes en situation de handicap et les orientations du Programme Régional de Santé 2018/2028.*

Profil recherché

Compétences et savoir-faire : instaurer une relation éducative, assurer une fonction de repère et d’étayage dans une dimension éthique, garantir un cadre d’intervention sécurisant, analyser les situations et les partager avec l’équipe, accompagner les projets individuels et collectifs, appliquer des méthodes d’intervention et d’évaluation adaptée, être compétent en coordination de projet.

Qualités : esprit d’équipe, sens du reporting, capacité à fédérer l’équipe et à travailler en réseau, pédagogie, rigueur, dynamisme, capacité à déléguer, gestion du stress, engagement quant aux valeurs de l’association.

Diplôme : diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé exigé

Expérience : connaissance du secteur médico-social exigée

Autre : permis B exigé