Éducateur Technique Spécialisé Espaces Verts (H/F)

MANOIR EMILIE; Arvert; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Arvert recherche un Éducateur Technique Spécialisé en Espaces Verts pour un CDI temps plein. Le rôle inclut l'encadrement d'activités techniques, le développement de projets personnalisés et l'accompagnement de jeunes en situation de handicap. Rémunération à partir de 2 431,82 € brut mensuel. Débutants acceptés.

Prestations

Prime annuelle selon le présentéisme

Qualifications

• Connaissance des Troubles du Neuro Développement.
• Posture favorisant l'autodétermination des jeunes.
• Aptitude à rendre compte et à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Intervenir et encadrer des activités techniques avec les jeunes.
• Participer à la conception de projets personnalisés.
• Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes.
• Organiser le travail et garantir la sécurité des jeunes.

Connaissances

Techniques professionnelles espaces verts

Rédaction écrits professionnels

Création et développement de réseau

Suivi et respect du budget éducatif

Formation

Diplôme d'État Educateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 200VVLM

Éducateur Technique Spécialisé Espaces Verts (H/F)

La Fondation Diaconesses de Reuilly recrute pour son établissement le Manoir Emilie, établissement Médico-Social pour enfants et adolescents, comprend un DIME (IME de 53 places et un SESSAD DI & TSA de 19 places), et un DITEP (ITEP de 12 places et un SESSAD MTC de 24 places), situé à Arvert (17). Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du DIME, notamment de la SIPFP, et sous la responsabilité du Chef de service, sur le site du MANOIR EMILIE situé au 2, rue du Manoir, à Arvert (17530), missions ponctuelles possibles sur le département, l'éducateur technique spécialisé en espaces verts accompagnera les enfants et adolescents en situation de handicap autour des missions suivantes :

Responsabilités

• Intervenir auprès des jeunes par l'encadrement d'activités techniques, l'apprentissage et l'enseignement d'un métier et/ou d'un savoir-faire professionnel afin de favoriser leur autonomie, et de faciliter leur insertion professionnelle et leur inclusion sociale en milieu ordinaire ou spécialisé.
• Participer et garantir la conception et la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec l'éducateur spécialisé pour concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé.
• Assurer et coordonner l'accompagnement éducatif, social, médical, scolaire et professionnel des jeunes accompagnés en lien avec les RBPP.
• Participer au parcours d'insertion et de formation professionnelle des jeunes.
• Organiser le travail et la production et garantir la sécurité des jeunes.
• Favoriser le développement d'environnements capacitants dans tous les lieux de vie des enfants concernés par un handicap.
• Assurer une veille et s'impliquer dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles.
• Entretien partiel du parc matériel de l'IME et des espaces verts du Manoir Emilie avec les jeunes accompagnés.

Compétences recherchées

• Maitriser les techniques professionnelles dans le domaine d'activité espaces verts.
• Créer, développer un réseau et s'inscrire dans un travail partenarial.
• Élaborer, évaluer et mettre en œuvre des projets en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire.
• Être force de proposition sur la réalisation d'actions adaptées et innovantes.
• Maitriser l'outil informatique et rédiger des écrits professionnels (tenir à jour les DUI).
• Être capable de rendre compte, d'autonomie et de prise d'initiatives.
• Suivre et respecter le budget éducatif alloué à l'atelier espaces verts.

Connaissances/Compétences particulières requises

Maîtrise des techniques de prise en charge éducative des Troubles du Neuro Développement, notamment des Troubles du Développement Intellectuel et des Troubles Spectre de l'Autisme. Connaissance des autres dispositifs, sur le territoire, d'accompagnement des jeunes accompagnés. Posture favorisant l'autodétermination des jeunes accompagnés.

Profil recherché

Rigoureux, organisé, vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - vous possédez des valeurs éthiques en adéquation avec celles de la Fondation des Diaconesses de Reuilly. Débutants acceptés.

Éléments contractuels

Type et Durée du contrat : CDI Temps plein. Prise de poste : dès que possible. Convention Collective 51 - FEHAP. Diplôme : Diplôme d'Etat Educateur spécialisé. Lieu principal d'affectation : Arvert (17530). Rémunération : salaire brut mensuel à partir de 2 431,82 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP + prime annuelle en fonction du présentéisme.

Type de contrat

• CDI

Durée du travail

• 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Rémunération : salaire brut mensuel à partir de 2 431,82 €, reprise d'ancienneté possible selon la réglementation de la CCN51 FEHAP + prime annuelle en fonction du présentéisme.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés