Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

AFIPH ENTREPRISES AGGLOMERATION GRENOBLO; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Primes

Résumé du poste

AFIPH Entreprises Agglomération Grenobloise (ESAT) recrute un Coordinateur de parcours professionnel (H/F) pour accompagner des travailleurs handicapés à Grenoble. Le poste est rattaché à l’unité et en lien avec l’équipe médico-sociale et l’équipe de production.

Vous élaborerez et suivrez le projet personnalisé, évaluerez les capacités et assurerez la coordination avec les familles et partenaires pour favoriser l’autonomie et le respect des droits. Contrat CDD de 1 mois, 35 h/semaine.

Qualifications

• Diplôme DEETS ou équivalent exigé.
• Expérience dans le handicap fortement souhaitée.
• Maîtriser les outils informatiques et la bureautique.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Elaborer le projet personnalisé des travailleurs handicapés et assurer son suivi.
• Assurer la cohérence des parcours en lien avec les familles et partenaires.
• Evaluer les capacités des travailleurs handicapés en collaboration avec les professionnels.
• Collaborer à la mise en œuvre du plan de formation.
• Participer à l'amélioration continue de l'accompagnement.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Empathie

Bonne communication

Relationnel

Formation

Bac+2 ou équivalents - DEETS

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F) 38 - GRENOBLE

Offre n° 212YJNS
Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

Dans le cadre d'un CDD, l'Afiph, recherche un COORDINATEUR DE PARCOURS PROFESSIONNEL (H/F).Le poste est basé au sein de AFIPH Entreprises Agglomération Grenobloise (ESAT : Etablissement de Service et d'Accompagnement par le Travail).L'établissement accueille 260 travailleurs handicapés porteurs d'une déficience intellectuelle avec éventuellement des troubles associés, assure des activités de sous-traitance industrielle, de service (conditionnement pharmaceutique/agroalimentaire, montage électromécanique, façonnage, cartonnage, entretien d'espaces verts et de prestations Hors murs). Il emploie une soixantaine de salariés.Rattaché(e) à la Direction Adjointe, vous assurez la fonction de coordinateur de parcours professionnel au sein d'une unité et en lien avec l'équipe médico-sociale et l'équipe de production afin de garantir un accompagnement de qualité.Description des tâches- Elaborer le projet personnalisé des travailleurs handicapés en lien avec les équipes et en assurer le suivi- Assurer la cohérence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs/partenaires- Evaluer les capacités du travailleur handicapé en collaboration avec d'autres professionnels- Collaborer avec les équipes dans la mise en œuvre du plan de formation des travailleurs handicapés- Participer à la progression de l'autonomie des travailleurs handicapés- Evaluer la satisfaction des travailleurs handicapés pour un accompagnement au plus proche de leurs besoins- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir- Participer aux réunions d'équipePour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire :- Diphtérie/tétanos/polio (DTP)Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Profil- Vous avez un diplôme DEETS ou équivalent- Vous avez une expérience dans le handicap- Vous maitriser les outils informatiques- Vous êtes en mesure de travailler en équipe pluridisciplinaire- Vous avez le sens des initiatives et de l'autonomie- Vous avez de bonnes capacités relationnelles- Vous avez une qualité de communication et de coordination (lien avec foyers, families, partenaires)

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Indemnité transports
• Primes
• Suivant CCN 66 et expérience

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- DEETS Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi avec les familles Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Evaluer les besoins individuels en formation et insertion Cette compétence est indispensable
• Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé Cette compétence est indispensable
• Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
• Typologie des handicaps et caractéristiques associées Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Assister les personnes en difficulté
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

Crée en 1961: l'Afipaeim, Assoc° d'Utilité Publique,accueille des enfants et adultes porteurs de handicap intellectuelImplantée sur l'Isère:23 établissements et services recouvrant les activités: Enfance,Travail adapté,Foyer Hébergement,Hébergement/Soins, SMO. 1800 salariés et siège social basé à Grenoble.L'Association recrute pour l'un de ses ESAT "AEAG":effectif 60 salariés à GRENOBLE,pour l'accueil de 260 travailleurs avec handicap/déficience intellectuelle + éventuels troubles associés