Éducateur Technique Spécialisé — Ateliers pro et autonomie

Talent Soft

Occitanie

Hybride

EUR 30 000 - 35 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Restauration sur place
Participation aux abonnements-trans"-
Mutuelle
Forfait mobilité durable (Vélo)
Transports publics remboursés

Résumé du poste

Groupe SOS Solidarités propose un poste d’Educateur Technique Spécialisé pour accompagner des adolescents de 14 à 20 ans présentant des TND ou des troubles du comportement, dans le cadre d’un CDD. Le poste implique l’animation d’ateliers autour du potager et du bâtiment ainsi que le développement des compétences techniques et sociales.

Poste basé en Occitanie (34) avec restauration sur place et avantages liés à l’employeur. Expérience souhaitée et diplôme exigé ou équivalent.

Qualifications

  • Diplôme d’Educateur Technique Spécialisé, Moniteur d’Atelier ou Moniteur éducateur (avec CAP) souhaité.
  • Bonne connaissance des Troubles du Neurodéveloppement et de l’accompagnement des adolescents.
  • Expérience ou compétences dans le bâtiment, le bricolage, le jardinage, le maraîchage ou l’entretien des espaces verts appréciées.

Responsabilités

  • Accompagner les adolescents dans la découverte et l’apprentissage des activités techniques et professionnelles.
  • Encadrer et animer des ateliers autour du potager et/ou des travaux de bâtiment.
  • Transmettre des savoir-faire et des savoir-être professionnels adaptés.
  • Mettre les adolescents en situation de réalisation concrète afin de développer leur autonomie et leur sens des responsabilités.
  • Participer aux réunions d'équipe et à la réflexion pluridisciplinaire autour de l'accompagnement des adolescents.

Connaissances

Empathie
Travail en équipe
Autonomie
Organisation
Permis B
Connaissance TND

Formation

BAC+2
Niveau 5 - BAC+2

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Intitulé du poste

Accompagner les adolescents dans la découverte et l’apprentissage des activités techniques et professionnelles.
Encadrer et animer des ateliers autour du potager et/ou des travaux de bâtiment.
Transmettre des savoir-faire et des savoir-être professionnels adaptés aux capacités et aux besoins de chaque jeune.
Mettre les adolescents en situation de réalisation concrète afin de développer leur autonomie, leur prise d’initiative et leur sens des responsabilités.
Favoriser l’acquisition des règles de sécurité, d’hygiène, de respect du matériel et des consignes de travail.
Accompagner les jeunes dans le développement des compétences sociales et relationnelles nécessaires à la vie en collectif et au monde professionnel.
Adapter les activités et les supports aux capacités et au rythme de chaque adolescent.
Participer à la mise en œuvre et au suivi des Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la réflexion pluridisciplinaire autour de l'accompagnement des adolescents.
Travailler en lien avec l'équipe éducative, pédagogique et thérapeutique afin d'assurer une cohérence dans l'accompagnement.
Public accompagné: IMPro et ITEP
Accompagnement d'un groupe d'adolescents âgés de 14 à 20 ans présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND) ou des troubles du comportement.
• Pas d'internat

Profil recherché

• Diplôme d’Educateur Technique Spécialisé, Moniteur d’Atelier ou Moniteur d’éducateur (avec un CAP) souhaité.
• Bonne connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND) et de l'accompagnement des adolescents.
• Une expérience ou des compétences dans les domaines du bâtiment, du bricolage, du jardinage, du maraîchage ou de l'entretien des espaces verts seraient appréciées.
• Capacité à concevoir, organiser et animer un atelier avec un groupe d’adolescents.
• Empathie, bienveillance et qualités relationnelles reconnues.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation.
• Permis B.

Educateur Technique Spécialisé, Moniteur d’Atelier ou Moniteur éducateur

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat

1 mois

Temps de travail
Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966

Informations complémentaires
Début du contrat

• Congés selon le calendrier de l'établissement avec environ la moitié des vacances scolaires travaillées

Participation aux abonnements transports collectifs et à la mutuelle

Forfait mobilité durable (Vélo)

Restauration sur place avec les jeunes

Critères candidat
Diplôme exigé

Niveau 5 - (BAC+2)

Niveau d'études min. requis

Niveau 5 : Bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Indifférent

Localisation du poste
Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Ville
Demandeur
Poste à pourvoir le
Informations générales
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

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