EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE

CREAI Centre-Val de Loire; Clos du Limetin; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Aides au logement possible avec Action

Formations régulières

Résumé du poste

Association Départementale des PEP 45 recherche un Educateur Technique Spécialisé (H/F) pour intégrer l’équipe et accompagner des jeunes handicapés dans les dimensions éducatives, sociales et professionnelles. CDI à temps plein à pourvoir dès que possible, avec responsabilités de coordination et d’encadrement des ateliers techniques (cycle, blanchisserie, nettoyage, cuisine).

Profil recherché: DEETS ou équivalent, sens du relationnel, esprit d’équipe et discrétion, permis B.

Qualifications

• Titulaire d’un Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé (DEETS) ou équivalent, connaissance du secteur médico-social.
• Bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute.
• Grande capacité de communication et patience avec les enfants et adolescents.
• Esprit d'équipe et créativité.
• Respect du secret professionnel et discrétion.
• Permis B.

Responsabilités

• Conduire et concevoir une action socio-éducative en équipe.
• Intervenir en qualité de référent technique du projet personnalisé des jeunes.
• Contribuer à l’évaluation des actions du projet socio-éducatif et professionnel.
• Gérer la logistique et financière des activités et des séquences collectives.
• Évaluer les compétences des savoir-faire techniques et savoir-être en situation de travail.
• Travailler en coopération avec la famille et les proches.

Connaissances

Bonnes aptitudes relationnelles

Bonne écoute

Grande capacité de communication

Esprit d'équipe

Créativité et initiatives

Respect des responsabilités

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé (DEETS)

Description du poste

Publiée le 18/03/2026

Fonction : Social / Educatif

Département : Loiret (45)

L’Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d’établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d’aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s’inscrit dans une dynamique inclusive.

Au sein de l’association, le DAME PEP ORLEANS a pour objectif d’accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes.

Nous recherchons pour cet établissement un Educateur Technique Spécialisé (H/F) dans le cadre d’un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

Les Missions Pour Ce Poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de la Direction de l’établissement, l’Educateur Technique Spécialisé (H/F) contribue à l’intégration sociale et à l’insertion professionnelle des jeunes du DAME par l’encadrement d’activités techniques au cours de différents ateliers (cycle, blanchisserie, nettoyage des locaux et cuisine) et par des relations avec les entreprises de son environnement au cours d’un accompagnement professionnel, éducatif et social.

L’Educateur Technique Spécialisé (H/F) à pour principales missions :

La conception et la conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe

• Co-construire une intervention adaptée aux attentes et/ou besoins des jeunes en cohérence avec le projet institutionnel,
• Intervenir en qualité de « référent technique » du projet personnalisé des jeunes de l’institution dans un rôle de régulation et de coordination,
• Contribuer à l’évaluation des actions menées dans le cadre du projet socio-éducatif et professionnel,
• Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d’activités, ou de séquences collectives de nature socio-éducative,
• Contribuer à l’évaluation des compétences transversales des savoir-faire techniques et savoir-être en situation de travail, en fonction de la progression du jeune dans son projet.

• Participer activement à la vie de la structure en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire dans un cadre coopératif,
• Elaborer et transmettre les informations sélectionnées et adaptées aux différents interlocuteurs, et nécessaires à l’accompagnement des jeunes en protégeant la vie privée des personnes et le caractère confidentiel des informations saisies,
• S’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques (veille professionnelle) et prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles, développer et transférer ses connaissances professionnelles,
• Développer des activités en partenariat et en réseau, à travers notamment des stages accompagnés, des ateliers délocalisés ou encore des ateliers partagés.

La coopération avec la famille et les proches

Le Profil Recherché

• Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Technique Spécialisé (DEETS) ou équivalent, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social.
• Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d’écoute, vous portez un intérêt pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
• Vous disposez d’une grande capacité de communication et faites preuve de patience avec les enfants et adolescents.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous faites preuve de créativité et d’initiatives dans le respect du projet de l’établissement ou du service.
• Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d’autrui.
• Vous respectez le secret professionnel et l’obligation de discrétion.
• Vous êtes détenteur(trice) du permis B.

Nous Vous Offrons

• Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
• Un environnement de travail riche et diversifié au sein d’une équipe dynamique et stimulante.
• Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
• Des actions de formations régulières.
• Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d’ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.