Educateur technique (H/F)

ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE; Sedan; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

ASS DE GESTION DU CHRS L'ESPERANCE, basé à Sedan, recherche un éducateur technique pour accompagner des personnes en situation de précarité via l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA).

Le poste est un CDI à temps plein (35H/semaine) avec un salaire brut mensuel compris entre 2 200 et 2 500 euros, selon expérience et responsabilités. Encadrement et accompagnement socio-éducatif au cœur de la mission.

Qualifications

• Diplôme d'État d'éducateur technique exigé.
• Bac+3/4 ou équivalent recommandé pour le poste.
• Maîtrise des activités d'animation et de soutien socio-éducatif.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans l'atelier.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des participants lors des activités AAVA.
• Organiser et animer l'AAVA et suivre les projets personnalisés.
• Accompagner les participants dans leur insertion sociale et professionnelle.
• Assurer le suivi administratif de l'activité et la gestion des stocks.
• Participer aux évaluations et synthèses institutionnelles.

Connaissances

Esprit d'équipe

Créativité

Force de proposition

Communication adaptée

Autonomie

Formation

DE d'éducateur technique

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 212WSJN
Educateur technique (H/F)

L'association l'Espérance dont le siège est situé à Sedan recherche pour son centre d'hébergement et de réinsertion sociale un ou une éducateur trice technique.Sous l'autorité de la Directrice et de la cheffe de service du CHRS, l'éducateur-trice technique accompagne des personnes en situation de précarité ou d'exclusion sociale dans une démarche de remobilisation et d'insertion à travers des activités support réalisées dans le cadre d'un Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA).Il ou elle utilise les activités techniques comme support éducatif, pédagogique et d'insertion afin de favoriser le développement des compétences sociales, des savoir faire et être des participants.L'objectif du poste est de Permettre aux personnes accueillies en CHRS de retrouver progressivement un rythme, des repères, des compétences et une capacité d'engagement favorisant leur insertion sociale et professionnelle, grâce à la médiation par l'activité et l'apprentissage en situation de travail.MISSIONS ET ACTIVITESl'éducateur technique est :- Garant de la sécurité des participants pendant les activités.- Responsable de l'organisation technique de l'AAVA.- Contributeur à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service.- Acteur de l'insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies.Les activités :1.Encadrement et animation de l'AAVA- Organiser, planifier et animer les activités de l'AAVA.- Accueillir et intégrer les participants dans l'atelier.- Définir les tâches et objectifs adaptés aux capacités de chacun.- Assurer l'encadrement quotidien du groupe.- Garantir le respect du règlement, des consignes et des horaires.- Adapt ez les activités au niveau d'autonomie et aux besoins des participants.- Favoriser la participation active et la dynamique collective.2. Accompagnement socio-éducatif à travers l'activité- Utiliser le support technique comme outil de remobilisation.- Développer les savoir-être professionnels :o ponctualité ;o assiduité ;o respect des consignes ;o communication adaptée ;o travail en équipe ;o autonomie.- Valoriser les compétences et les progrès réalisés.- Restaurer la confiance en soi et l'estime de soi.- Accompagner les participants dans la construction de leur projet d'insertion.3. Transmission des savoir-faire techniquesSelon les activités support de l'AAVA :- entretien et maintenance des locaux ;- espaces verts ;- second œuvre bâtiment ;- manutention et logistique ;- recyclerie ;- nettoyage ;- ateliers techniques divers.L'éducateur technique :- transmet les gestes professionnels ;- forme aux techniques de base ;- veille à l'acquisition progressive des compétences ;- évalue les acquis techniques.4. Sécurité et prévention des risques- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité.- Former les participants aux consignes de sécurité.- Contrôler l'utilisation des outils et équipements.- Identifier et prévenir les situations à risque.- Assurer le suivi du matériel et des équipements de protection individuelle.5. Participation à l'accompagnement des personnes- Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé.- Réaliser des bilans réguliers des participants.- Identifier les freins et les leviers d'insertion.- Transmettre les observations utiles à l'équipe pluridisciplinaire.- Participer aux synthèses et réunions institutionnelles.6. Gestion de l'activité- Organiser les chantiers et activités confiés à l'AAVA.- Prévoir les besoins en matériel et consommables.- Gérer les stocks et l'entretien de l'outillage.- Assurer le suivi administratif de l'activité.- Participer aux évaluations et bilans de l'action.CHAMPS DES RELATIONSSur ce poste, l'éducateur technique est en relation :A l'interne avec :les salariés,la direction de l'établissement,le service admini

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DE d'éducateur technique Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social