EDUCATEUR SPORTIF H/ F, à mi-temps (H/F)

GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES; Dunkerque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un éducateur sportif H/F à mi-temps pour accompagner des mineurs. Vous planifierez et encadrerez des activités sportives tout en soutenant le développement personnel des jeunes. Le poste est en CDI, avec 35 heures/semaine et des horaires décalés. Le profil recherché inclut un Bac+2 ou équivalent, de débutants acceptés. Envoyez votre candidature à la direction.

Qualifications

• Débutant accepté avec une formation Bac+2.
• Compétences nécessaires : adaptabilité, conception de projets éducatifs, évaluation des niveaux.

Responsabilités

• Encadrer et animer des activités sportives adaptées aux jeunes.
• Utiliser le sport comme outil éducatif et d'insertion sociale.

Connaissances

Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Concevoir un projet éducatif

Évaluer le niveau de départ du pratiquant

Présenter l’exercice aux pratiquants et apporter un appui technique

Suivre le matériel ou les équipements sportifs

Formation

Bac+2 ou équivalent – éducateur technique

Description du poste

Offre n° 200MKHJ EDUCATEUR SPORTIF H/ F, à mi-temps (H/F)

L’établissement le Gîte de l’association le GAP recrute un éducateur sportif pour accompagner des mineurs dans le cadre d’une structure d’accueil relevant de l’Aide Sociale à l’Enfance et/ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le service S.O.C.L.E.S (Service d’Orientation par la Citoyenneté, le Lien et l’Engagement Solidaire) a pour ADN de restaurer et de travailler la place de l’individu au sein d’un collectif à travers un parcours citoyen. Il accueillera en collectif 6 mineurs, âgés de 13 à 18 ans, filles ou garçons, relevant du CJPM, dans le cadre de déférrements ou d’un accueil préparé. Le service proposera un accompagnement renforcé dans le cadre d’une prise en charge individualisée. La co‑conception avec chaque jeune d’un parcours, en alternant différents lieux et types de prise en charge – accueils collectifs, séjours, semi‑autonomie et possibilités d’accueil séquentiel – constitue la base de notre démarche.

L’accompagnement individualisé autour de la citoyenneté poursuivra 3 grands objectifs :

• Acter sur les causalités du comportement et la connaissance de soi
• Élaborer des alternatives d’agir et d’être
• Réintégrer le jeune dans un rapport équilibré à lui‑même, à la société, au collectif et à l’autre

Grâce à un dispositif d’évaluation et de diagnostic de personnalité, un parcours collectif et individuel sera développé, associant des mises en situation d’expérimentation et des séjours d’initiative citoyenne.

Conditions de recrutement

• Fonctionnement du service : horaires d’internat, séjours de décrochage, 365 jours sur 365, 24h sur 24
• Date d’ouverture prévue : au plus vite
• Formations programmées à la constitution de l’équipe, en amont de l’accueil du premier jeune :
• Procedure pénale et sensibilisation au public PJJ et au CJPM
• Promotion santé : prévention, éducation et promotion de la santé, concepts et enjeux, mobilisation des acteurs de la prévention et de la promotion de la santé sur le territoire
• Développement des compétences psychosociales, conduites addictives, repérage des situations de violence et troubles du comportement violent
• Réduire l’agressivité : développement d’un programme d’instructeur certifié
• SST et EPI en santé mentale

Missions principales

• Encadrement et animation d’activités sportives : proposer, planifier et encadrer des activités sportives adaptées aux besoins des jeunes, en tenant compte de leurs capacités physiques, psychologiques et sociales, et favoriser l’implication, la persévérance et l’esprit d’équipe.
• Accompagnement éducatif par le sport : utiliser le sport comme outil éducatif et d’insertion sociale, soutenir le développement de l’estime de soi, de la maîtrise de soi, du vivre‑ensemble, et travailler sur des objectifs éducatifs individualisés.

Type de contrat

CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en horaires décalés.

Salaire

• Selon convention collective 66

Profil souhaité / Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalent – éducateur technique

Compétences

• Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
• Concevoir un projet éducatif
• Évaluer le niveau de départ du pratiquant
• Présenter l’exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
• Suivre le matériel ou les équipements sportifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

Le GAP, association de loi 1901, agit dans le cadre de la protection de l’enfance et de la justice des mineurs. Au travers de ses 4 établissements (Lille, Flandres, Douai, Cambrésis, Arrageois), le GAP accueille et accompagne des enfants de 0 à 18 ans via 5 champs d’intervention : protection de l’enfance, prévention spécialisée, justice des mineurs, soin, parentalité et vacances pour tous.

Soumettre votre candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame Emilie BEDAT, Directrice de l’établissement le Gîte, et Monsieur François PLANCHON, Responsable du Réseau Justice et Citoyenneté.