Educateur Sportif H/F

Comite Departemental de L'indre de L'uni; Châteauroux; Sur place; EUR 20 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Comite Departemental de L'indre de L'uni recherche un(e) animateur(trice) sportif(ve) pour mettre en œuvre la politique sportive du comité et encadrer des activités pour les jeunes dans le département.

Vous assurerez des rencontres sportives, des activités périscolaires et des partenariats locaux, avec des déplacements fréquents et possibilité de travail en soirée ou week-ends.

Qualifications

• Niveau 4 minimum exigé.
• Profil BPJEPS ou DEUG STAPS souhaité.
• Permis B requis.
• Disposé à se déplacer fréquemment sur le département et en soirée/week-ends selon planning.

Responsabilités

• Mettre en oeuvre la politique sportive du comité.
• Proposer et encadrer des rencontres et activités sportives pour les jeunes.
• Accompagner les communes et former les structures locales.
• Participer à des projets et partenariats départementaux.

Connaissances

Animation sportive

Gestion de projet

Pédagogie

Informatique

Formation

BPJEPS ou DEUG STAPS

Niveau 4 minimum

Outils

Office Suite

Description du poste

Activités principales.

Mettre en oeuvre la politique sportive définie par le Comité directeur Usep sous l'autorité du délégué départemental Usep.

Proposer, développer et encadrer :-

• des rencontres sportives pour les plus petits en priorité dans les zones rurales du département.
• des activités sportives dans les temps périscolaires et extrascolaires, notamment le « Savoir Rouler à Vélo ».
• des écoles de sport dans les temps périscolaires et extrascolaires ou pendant les vacances scolaires.
• Mettre en place des partenariats avec des clubs ou des structures locales.

Accompagner les communes dans la mise en place de leurs activités, notamment en proposant des formations adaptées à leurs besoins.

Participer aux différents projets du Comité Départemental et des associations Usep d'écoles. (Rencontres Sportives Associatives, Tour de l'Indre des Sports, Vacances apprenantes, P'tit Braquet, Semaine Olympique et Paralympique, Opérations nationales Usep, etc..)

Temps de travail :

modulable sur la base de 35h/semaine.

Localisation :-

Siège social à Châteauroux.

Déplacements très fréquents sur tout le département. (véhicule de service et/ou personnel avec prise en charge des frais)

Déplacements occasionnels hors département. (véhicule de service)

Savoir Faire :-

• Connaître la législation en matière d'activités physiques et sportives et etre garant de pratiques en toute sécurité.
• Maîtriser les techniques et la pédagogique des activités physiques et sportives.
• Avoir une méthodologie de projet.
• Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux.
• Avoir des notions de gestion budgétaire
• Savoir utiliser les outils à disposition pour gagner du temps dans les réalisations professionnelles et faire aboutir un projet.

Savoir Etre :-

• Gérer et animer un groupe (enfant et/ou adultes).
• Avoir de bonnes capacités relationnelles et une bonne qualité d'expression.
• Faire preuve de capacités d'adaptation et de réactivité.
• Être rigoureux, autonome et ponctuel.
• Faire preuve de polyvalence.
• Etre capable de travailler en équipe et de créer une émulation.
• Etre capable d'avoir une pratique professionnelle réflexive : repérage des dysfonctionnements, élaboration de solutions.

Conditions d'exercice :-

• Avoir son Permis B.
• Être disponible en début de soirée voire certains week-ends.

Niveau de qualification :-

• Niveau 4 minimum.
• Profil BPJEPS ou DEUG STAPS

Experience: Débutant acceptéCompétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Concevoir un projet éducatif,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Activités de clubs de sportsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.