Educateur Sportif - ETAPS H/F

Ville d'Oullins-Pierre-Bénite; Oullins; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Job summary

Ville d'Oullins-Pierre-Bénite recrute un éducateur sportif territorial pour intervenir en piscine municipale. Sous l'autorité du directeur de la piscine, vous assurez l’enseignement de la natation scolaire, la surveillance des publics et l’animation aquatique.

Vous participez au suivi des projets pédagogiques, au suivi du matériel et à la préparation du futur centre aquatique de la Saulaie. Vous travaillez en équipe, respectez l'hygiène et les procédures et vous adaptez aux horaires (rotation,

Qualifications

• Connaissance de l’environnement territorial.
• Maîtrise des procédures d’hygiène d’un centre aquatique.
• Capacité à porter secours en cas d’accident.
• Aptitude physique à l’enseignement et à la surveillance des activités sportives.

Responsibilities

• Intervention en piscine: enseignement de la natation scolaire et surveillance des publics.
• Création et animation d’activités aquatiques et contrôle de la qualité de l’eau.
• Suivi des projets pédagogiques aquatiques et entretien du matériel pédagogique et sportif.
• Participation à la mise en exploitation du futur centre aquatique et proposition d’activités.

Skills

Travail en équipe

Autonomie

Ponctualité

Rigueur

Organisation

Écoute

Réactivité

Tools

Bureautique

Logiciels métiers

Job description

Situation hiérarchique :

Sous l’autorité du directeur de la piscine et du chef de bassin

Mission s :

Activité 1: Intervention en piscine

• Enseignement de la natation scolaire
• Surveillance et sécurité des différents publics, en application du POSS
• Création et animations aquatiques
• Analyse et contrôle de la qualité de l’eau

Activité 2 : Suivi des projets pédagogiques aquatiques

• Force de proposition dans l’élaboration et le suivi de sprojets pédagogiques
• Echange et planification avec les responsables pédagogiques et les collègues ETAPS
• Suivi et entretien du matériel pédagogique, sportif et de secourisme
• Démarche référent sur une thématique de fonctionnement ciblée par hiérarchie

Activité 3 : Participation à la mise en exploitation d’un centre aquatique

• Force de proposition dans l’élaboration des activités du futur centre aquatique de la saulaie

Temps de travail: 37h30 hebdomadaire (rotation de 3 semaines)

Temps de travail 1 WE sur 3 travaillé / Horaire possible en soirée

1 jour de repos fixe par semaine

Organisation du travail conforme au règlement intérieur du temps de travail des agents de la piscine municipale

Techniques:

• Connaissance de l'environnement territorial
• Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels métiers
• Maitrise des procédures d’hygiène d’un centre aquatique
• Connaissance et capacité d’enseignement en milieu scolaire
• Capacité à porter secours en cas d’accident
• Aptitude physique à l’enseignement et à la surveillance des activités sportives

Relationnelles:

• Goût du travail en équipe.
• Autonomie, ponctualité, rigueur et organisation.
• Réactivité, esprit d'initiative, disponibilité.
• Écoute, sens du dialogue.
• Discrétion et confidentialité
• Force de proposition auprès de la direction

Liaisons fonctionnelles

En interne:

• l’ensemble des directions et des services
• élus

En externe:

• Grand public
• Établissements scolaires
• Associations
• Partenaires institutionnels et privés
• Entreprise