Educateur Spécialisé - Pôle Ados 15-18 ans- ORLÉANS - 11158 / 11159 /11006 (H/F)

Département du Loiret; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recrute un Educateur Spécialisé pour travailler avec des adolescents de 15 à 18 ans. Le candidat idéal devra posséder le DE Educateur spécialisé et avoir de l'expérience avec des jeunes en difficulté. Le poste implique de garantir la sécurité, d'évaluer des situations et de promouvoir l'autonomie des jeunes. Une bonne collaboration avec divers partenaires est essentielle.

Prestations

6 semaines de congés annuels

Indemnité si travail en horaires spéciaux

Prime annuelle

Formation

Qualifications

• Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.
• Expérience ou appétence pour le travail auprès d'adolescents en difficultés.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

Responsabilités

• Garantir la sécurité physique et psychique des jeunes.
• Recueillir des informations pour évaluer les situations.
• Développer un projet d’accompagnement éducatif individualisé.
• Organiser des activités éducatives visant l'autonomie.
• Rédiger les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPEC).
• Accompagner les jeunes vers une socialisation harmonieuse.

Connaissances

Capacités d’écoute

Rigueur éducative

Compétences rédactionnelles

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

DE Educateur spécialisé

Description du poste

Information générale et descriptif poste

Intitulé du métier: Social - Educateur Spécialisé

Intitulé du poste: Educateur Spécialisé - Pôle Ados 15-18 ans- ORLÉANS - 11158 / 11159 /11006 (H/F)

Rémunération: A partir de 2312€ brut mensuel

Contrat: Titulaire - Contractuel

Catégorie du poste: A

Cadre d'emploi du poste: A/FPH Assistant Socio-Educatif

Avantages Collectifs Au Travail

• 6 semaines de congés annuels
• Facilité d'accès au CDI (au bout d'un an de contrat de CDD)
• Prestations actions sociales type CE (CGOS)
• Forfait Prévoyance
• Compte Epargne Temps
• Autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels.
• Indemnité si travail en horaires de nuit, dimanche ou jours fériés
• Prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance
• Formation
• Participation aux frais de repas sous conditions

Finalité du poste

La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d’accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l’Aide sociale à l’enfance.

La MDE est constituée de plusieurs pôles, et accueille les mineurs 24 heures sur 24 toute l'année.

Nous recherchons actuellement des Educateurs Spécialisés rattachés au pôle adolescents accueillant des jeunes de 15 à 18 ans.

Le Projet De Service Du Pôle Adolescents Détermine Plusieurs Axes De Travail Prioritaires Et L’accompagnement Éducatif Aura Pour Objectifs Principaux De Développer Chez Les Jeunes

• l’autonomie
• l’insertion professionnelle
• la socialisation

Prêt à relever ce défi humain et professionnel au service des adolescents confiés ?

Missions

• Sécuriser et rassurer: garantir la sécurité physique et psychique des jeunes, en créant un environnement protecteur, chaleureux et stimulant.
• Évaluer et comprendre: recueillir les informations nécessaires à l’évaluation des situations, en collaboration avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et l’autorité judiciaire.
• Élaborer des projets personnalisés: développer un projet d’accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins, au rythme et aux capacités de chaque jeune.
• Accompagner et stimuler: organiser des activités éducatives favorisant l'autonomie et la socialisation.
• Promouvoir l’autonomie: soutenir une autonomie progressive et adaptée, en fonction des compétences des jeunes accueillis.
• Assurer un suivi éducatif: rédiger les Documents Individuels de Prise en Charge (DIPEC), effectuer des observations régulières, rédiger des rapports éducatifs et participer aux audiences.
• Soutenir l’intégration scolaire ou professionnelle: accompagner les jeunes vers une socialisation harmonieuse et, si nécessaire, leur insertion préprofessionnelle.
• Collaborer avec les partenaires: développer et animer un réseau partenarial au service du bien-être des jeunes (services médicaux, sociaux et éducatifs).
• Encadrer et transmettre: accompagner et former les stagiaires, contribuer à la vie d’équipe et participer à la continuité de service.

Localisation du poste

Lieu: ORLEANS

Profil candidat

Niveau d'études min. requis: DE Educateur spécialisé

Niveau d'expérience min. requis: de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise:

• Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE.
• Expérience ou appétence pour le travail auprès d'adolescents en difficultés.
• Capacités d’écoute, de bienveillance et de rigueur éducative.
• Compétences rédactionnelles avérées (rapports, notes d’événement...).
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des Assistants Socio-Educatifs FPH et peut être pourvu par mobilité, mutation, détachement ou par voie contractuelle en contrat d'un an, avec renouvellement possible en contrat indéterminé.

Processus de recrutement

En postulant sur nos offres, la procédure de recrutement sera la suivante :

• Délai de réponse sous 15 jours après la clôture de l'offre.
• Entretien avec le responsable du service et/ou directeur et en présence d'une chargée de recrutement RH en fonction des postes. Cas pratique possible.
• Second entretien envisageable avec le directeur si besoin.
• Transmission des entretiens professionnels pour les titulaires et prise de référence possible pour les contractuels.
• Selon le poste et l'entretien, possibilité de passation de tests de personnalité professionnelle.
• Réponse sous 10 jours après entretien et/ou prise de contact avec la chargée de recrutement.
• Arbitrage de recrutement soumis aux DGA et/ou DGS des pôles concernés.
• Officialisation écrite et procédure administrative (pièces, contrat…).

Selon le poste à pourvoir, le process de recrutement peut être adapté.

Une attestation d'honorabilité sera obligatoirement à fournir par le candidat recruté sur ce poste et devra dater de moins de 6 mois

Environnement et condition de travail

• Horaires et congés: 33 jours de congés annuels
• Horaires d'internat: 06h45-15h00/14h00-22h30 et travail un week-end sur deux
• Travail en open space: Non
• Travail informatique: Oui
• Contact avec usagers physique et /ou téléphonique: Oui
• Travail en extérieur: NON
• Travail isolé: NON
• Astreintes, horaires de nuit, week-end: Horaires d'internat + 1 week-end sur 2 travaillé
• Nuisance sonore: non
• Déplacements professionnels: Accompagnement des enfants aux écoles (permis B nécessaire)
• Poste ouvert à télétravail: Non
• Permis B: Oui
• Manutention manuelle de charge: Non
• Marche fréquente dans le travail: Oui
• Position assise prolongée: Non
• Position debout prolongée ou piétinement: OUI
• Gestes répétitifs à cadence élevée: OUI
• Travail des bras en élévation: OUI