Educateur spécialisé/Moniteur éducateur - Pool CDEF31 (H/F)

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public d'aide sociale recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour un CDD de 3 mois en pleine région Occitanie. Le candidat idéal accompagne des enfants et adolescents vulnérables, propose des activités éducatives et participe au développement de leur autonomie. Salaire brut mensuel entre 2400 et 2450 euros, avec mobilité obligatoire et travail en horaires décalés.

Prestations

Participation aux frais de transports

Accès aux prestations du CGOS

Primes diverses selon les conditions

Qualifications

• Savoir travailler avec des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité.
• Expérience en Protection de l'Enfance souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur développement quotidien.
• Organiser et animer des projets éducatifs.
• Promouvoir l'insertion sociale des jeunes.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales

Organiser et encadrer les activités

Réaliser des démarches socioéducatives

Suivre l'évolution du projet socioéducatif

Rédiger des écrits professionnels structurés

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur

Description du poste

Offre n° 199BZHT Educateur spécialisé/Moniteur éducateur - Pool CDEF31 (H/F)

Le CDEF3 recrute un Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME) diplômé (H/F), pour intervenir au sein de ses dispositifs d'internat accueillant des enfants et adolescents, ou dans le cadre de son pool éducatif, mobilisable sur l'ensemble des dispositifs du CDEF31.

Missions principales

• Le professionnel accompagne au quotidien les enfants et adolescents, dans le but de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale, dans le respect de leur projet éducatif individualisé.
• Accueillir et accompagner des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, dans le respect de leur histoire et de leur singularité.
• Assurer une accompagnement éducatif quotidien, en proposant des repères structurants.
• Organiser, coordonner et animer des projets, activités et actions éducatives.
• Soutenir l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne, tout en favorisant l'émergence de son autonomie.
• Promouvoir l'insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, en mobilisant les ressources internes et partenariales.
• Participer activement à la réflexion et à la mise en œuvre des pratiques professionnelles au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
• Contribuer à la continuité éducative.

Atouts et contexte

Les petits + du métier : acquisition de compétences transversales, absence de routine, travail en équipe pluridisciplinaire, valorisation de la créativité, richesse des relations humaines, autonomie dans l'organisation des activités, environnement professionnalisant.

Modalités relatives au poste

• Dispositif d'accueil : Ensemble des dispositifs d'internat
• Fonction exercée : Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME)
• Contrat : CDD de 3 mois, renouvelable selon les besoins du service
• Date de début de contrat : Dès que possible
• Horaires : Temps plein, en horaires d'internat (7h00 - 14h30 et 14h00 - 22h00), travail 1 week-end sur 2
• Mobilité : Déplacement réguliers dans le cadre des missions ; Permis B obligatoire

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (ES) ou Moniteur Educateur (ME)
• Expérience : Une expérience en tant qu'ES/ME est attendue
• Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée

Compétences et savoir-faire

• Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Organiser et encadrer les activités quotidiennes d'un individu ou d'un groupe, en assurer le suivi et intervenir en cas de conflit ou d'incident
• Réaliser des démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, scolaires, professionnels
• Suivre l'évolution du projet socioéducatif et proposer des ajustements en fonction des besoins repérés
• Transmettre et faire comprendre les règles de vie sociale, les repères éducatifs et civiques à travers les activités du quotidien
• Rédiger des écrits professionnels structurés (transmissions, bilans, observations)

Savoir-être professionnels

• Rigueur
• Adaptabilité
• Autonomie et travail en équipe
• Sens de la réserve

Avantages

• Participation aux frais de transports en commun ou vélo
• Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie)
• Primes diverses selon les conditions statutaires et contractuelles

Pour faire suite aux nouvelles modalités de contrôles introduites par la Loi Taquet du 07 juillet 2022 et mises en place à compter du 1er octobre 2025, nous informons que le CDEF31 procédera à des contrôles d'Attestations d'Honorabilités, sans laquelle nous ne pourrons donner suite à votre candidature.

Conditions du poste

Type de contrat : CDD - 3 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence

Salaire et déplacements

Salaire : Salaire brut mensuel de 2400.0 à 2450.0 euros sur 12 mois
Primes
Véhicule

Déplacements : Quotidiens

Employeur

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE

Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Sociale à l'Enfance).

Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés et accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans.

Mme Alizée HICHARD

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