Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur en Internat (H/F)

FOYER MARTIN LUTHER KING; Saint-Contest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif en Normandie recherche un éducateur spécialisé pour accompagner et encadrer des adolescents placés en internat. Le rôle inclut la garantie de l'intégrité des jeunes, le soutien à leur développement et l'organisation de leur projet éducatif. Une expérience minimale de 6 mois ainsi qu'un diplôme d'éducateur spécialisé sont requis. Ce poste en CDI offre un cadre de travail enrichissant en contact avec le public, avec une volonté forte d'inclusion sociale.

Qualifications

• Expérience de 6 mois dans le secteur d'activité exigée.
• Capacité à accompagner un projet socioéducatif.
• Qualités rédactionnelles requises.

Responsabilités

• Garantir l'intégrité des jeunes accueillis.
• Répondre aux besoins de développement des jeunes.
• Accueillir des stagiaires des écoles d'éducateurs.

Connaissances

Connaissances en Protection de l'Enfance

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils de bureautique

Permis B

Formation

Bac+3, Bac+4 Éducateur spécialisé - DEES ou DEME

Description du poste

Offre n° 200SNBM Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur en Internat (H/F)

Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité JusticeEncadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat et suivi en milieu ouvert dans le cadre d'un contrat jeune majeur sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif.

Vos Missions

• Garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis
• Répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement
• Associer la famille au parcours du placement
• Apporter un soutien dans la parentalité
• Veiller à la santé des jeunes
• Préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif
• Contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association
• Accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs

Ce qui est recherché

• Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence
• Sens des responsabilités et de l'initiative
• Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat

Poste à pourvoir dès que possible.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur.

Date limite de dépôt des candidatures : 19/12/2025

Type de contrat

CDI

Conditions du travail

• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en astreinte
• En contact avec du public

Salaire

• Selon convention 66

Profil souhaité

Expérience

• 6 mois dans ce secteur d'activité – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents : Éducateur spécialisé - DEES ou DEME – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne – Cette compétence est indispensable
• Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle – Cette compétence est indispensable
• Maîtrise des outils de bureautique de base – Cette compétence est indispensable
• Qualités rédactionnelles – Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Permis B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnel

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

50 à 99 salariés

Rejoindre l'AAJB c'est œuvrer au service des personnes en situation de vulnérabilité pour leur permettre d'être acteur de leur vie. C'est être acteur d'une société solidaire et inclusive. C'est intégrer un collectif engagé, porteur de valeurs humaines fortes. C'est aussi cultiver et développer ce pouvoir d'agir pour donner un sens à son engagement et s'ouvrir sur de nouvelles perspectives aujourd'hui incontournables, mais riches.

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