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Fondation Apprentis d'Auteuil recherche un Éducateur Spécialisé pour son établissement de Hallennes-lez-Haubourdin. CDI au sein d’un service accueillant une vingtaine d’enfants et d’adolescents de 5 à 16 ans, sous la supervision d’un Chef de service éducatif.
Vous assurez un accompagnement éducatif individualisé, élaborez et évaluez le PPJ, et garantissez un cadre sécurisant. Vous travaillez en lien avec les familles et les partenaires institutionnels, dans le respect des droits des jeunes et
Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.
Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisés, dans 230 établissements en France.
Rattaché(e) à un Chef de service éducatif de la MECS Saint-Jacques accueillant 130 jeunes enfants et adolescents, les principales missions de l'éducateur spécialisé s'exerceront sur un service accueillant une vingtaine de jeunes de 5 à 16 ans.
Les principales missions de l'Educateur Spécialisé sont :
Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et justifiez d'une expérience de 4 ans minimum auprès de jeunes en difficulté.
Dynamique et force de proposition, vous faîtes preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Compte tenu de l'expérience requise, le professionnel est attendu sur sa capacité à prendre du recul sur les situations rencontrées, à proposer des actions éducatives adaptées et à contribuer à une dynamique collective sécurisante pour les jeunes accompagnés.
Les notions de bienveillance, de non-violence, du prendre soin, de l'engagement et du refus de l'échec sont centrales à notre culture professionnelle.
Permis de conduire indispensable (boîte manuelle)
(L'attestation d'honorabilité sera demandé dans le cadre de cette fonction)