Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ASSOCIATION YVES LEFEBVRE recrute un Éducateur spécialisé pour accompagner des mineurs confiés dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives au sein de la MECS Le Moulin à Albert.
Rattaché-e au chef de service, vous participerez à l'élaboration du projet éducatif personnalisé et oeuvrerez en équipe pluridisciplinaire pour soutenir l'autonomie et la socialisation des jeunes 6 à 18 ans.
Educateur spécialisé - MECS Albert (H/F)
Educateur spécialisé - MECS Albert (H/F) 80 - ALBERT
Éducateur Spécialisé (H/F) Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein.Rattaché-e au chef de service de la MECS Le Moulin, vous accompagnez les mineurs confiés à l'association dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. Le Moulin est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne des mineurs âgés de 6 à 18 ans. Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune.
Profil recherché :Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.Première expérience significative sur un poste similaire.Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation.Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques.Aptitude à travailler en équipe et en réseau.(Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.)
Conditions de travail :Horaires variables selon les besoins du service.Travail en équipe pluridisciplinaire avec supervision et analyse des pratiques.(Déplacements dans le département.)
Les atouts du poste :Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.Un parcours d'intégration sur mesure.(Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.)(Prime SEGUR de 238€ brut par mois.)(Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.)
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Déplacements Déplacements: Fréquents