Educateur Spécialisé H/F (H/F)

MAS La Voliere; Moyen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation spécialisée dans l'accompagnement des adultes handicapés recherche un éducateur spécialisé H/F pour garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes. Le candidat doit posséder un diplôme d'État d'éducateur spécialisé. Ce poste à temps plein, à pourvoir dès que possible, implique un travail en équipe et une adaptation des méthodes éducatives aux besoins des bénéficiaires.

Prestations

CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Qualifications

• Expérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiques.
• Capacité à concevoir des accompagnements structurés.
• Capacité à gérer des situations conflictuelles.

Responsabilités

• Animer et motiver une équipe interdépartementale.
• Conduire des projets personnalisés.
• Développer des actions spécifiques pour l'accompagnement.

Connaissances

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Adapter les actions éducatives

Maîtrise de l'écrit

Capacités relationnelles

Gérer des situations d'urgence

Connaissance des méthodes de communication non verbale

Patience et sang-froid

Formation

Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Educateur Spécialisé H/F (H/F) 54 - MOYEN

Offre n° 200QJRX
Educateur Spécialisé H/F (H/F)

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 24 adultes TSA, à partir de 20 ans, vous aurez pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement auprès d'adultes autistes déficients intellectuels sévères et porteurs de troubles du spectre autistique.Activités principales:- Animer, motiver et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (AS-AMP-AES-ME)- Coordonner la réalisation de projets personnalisés- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des accompagnements structurés- Communiquer, lire et rédiger des rapports d'observation- Développer des actions spécifiquesProfil du candidatDiplôme & formation : Diplôme d'Educateur SpécialiséPermis : B demandéCompétences requises :o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaireo Capacités à adapter les actions éducatives aux différents degrés de handicapo Connaissance des méthodes de communication non verbaleo Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatiqueo Capacités relationnelles et d'écoute, ouverture d'esprito Capacités à gérer les situations d'urgence et les situations conflictuellesExpérience auprès d'enfants/adultes présentant des troubles autistiquesPoste à pourvoir dès que possibleConditions particulières :- Rythme de travail : Horaires de matin ou d'après-midi et week-end.- Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérienceL'Association J-B THIERY, loi 1901, est composée d'un siège social et de 9 établissements et services implantés en Meurthe et Moselle et en Meuse. Elle dispose d'un plateau médical, thérapeutique, pédagogique et éducatif.337 personnes en situation de handicap sont ainsi accompagnées par près de 500 salariés.Les personnes accueillies sont porteuses de polyhandicap, déficience intellectuelle, Troubles Neuro-Développementaux (TND) et Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• CSE
• CCNT du 15 Mars 1966

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- Educateur Spécialisé H/F Cette formation est indispensable

Compétences

• Adaptation des méthodes selon les âges Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
• Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches Cette compétence est indispensable
• Assister les personnes en difficulté Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi avec les familles Cette compétence est indispensable
• Assurer une ambiance accueillante et conviviale Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé Cette compétence est indispensable
• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre Cette compétence est indispensable
• Encourager la participation active des personnes Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Cette compétence est indispensable
• Faciliter l'intégration sociale Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de patience et garder son sang-froid Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable
• Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités Cette compétence est indispensable
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées Cette compétence est indispensable
• Gestion de projets d'insertion socioprofessionnelle Cette compétence est indispensable
• Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie Cette compétence est indispensable
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé Cette compétence est indispensable
• Méthodes de pédagogie active Cette compétence est indispensable
• Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé Cette compétence est indispensable
• Pathologies psychiatriques Cette compétence est indispensable
• Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics Cette compétence est indispensable
• Principes de l'ergonomie au travail Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
• Typologie des handicaps et caractéristiques associées Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable
• Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

20 à 49 salariés

L'association J-B Thiéry, a pour mission l'accompagnement des enfants et adultes en situation de handicap : déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.

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