EDUCATEUR SPECIALISE H/F (H/F)

PRADO EDUCATION; Brégnier-Cordon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'éducation spécialisée recherche un(e) Éducateur spécialisé en CDI temps plein pour accompagner des adolescents en grandes difficultés sociales. Des compétences en rédaction de rapports et une expérience avec ce public sont nécessaires. Le poste offre de nombreux avantages sociaux et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Formations adaptées

Opportunités d'évolution professionnelle

Remboursement transport en commun à 50%

Indemnités kilométriques vélo

Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade)

Qualifications

• Expérience professionnelle auprès de jeunes en difficultés sociales.
• Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Poser un cadre bienveillant et sécurisant.
• Rédiger des écrits professionnels.
• Participer aux réunions d'équipe.

Connaissances

Expérience professionnelle auprès de ce public

Capacité d'adaptation

Creativité

Formation

Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent

Description du poste

Le Prado Éducation, institution lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi-internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert. Le Prado accompagne chaque année plus de 2 300 enfants, jeunes, familles et adultes. Le Prado recherche son futur(e) Educateur spécialisé H/F, pour son établissement Les Linières, en CDI temps plein. L'hébergement éducatif des Linières accueille des adolescents en grandes difficultés sociales et familiales, pour leur donner un cadre de vie bienveillant et les accompagner vers l'autonomie. La mission de l'établissement consiste à assurer l'hébergement, la protection, le soin et l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis. L'objectif est de permettre à ces jeunes, quand cela est possible, de réintégrer leur milieu familial dans de bonnes conditions, ou bien d'accéder à l'autonomie via la scolarité, la formation ou l'emploi. Les équipes éducatives travaillent l'insertion des jeunes avec de nombreux partenaires de proximité : établissements scolaires, formations professionnelles, entreprises privées, professionnels de l'emploi et de l'insertion des jeunes, missions locales, les bailleurs locaux.

MISSIONS

• Poser un cadre bienveillant et sécurisant
• Protéger et veiller à leur bien-être physique et moral
• Favoriser une vie collective apaisée
• Animer et gérer les temps quotidiens et des activités éducatives
• Mettre en place avec le jeune et les partenaires de l'Aide Sociale de l'Enfance, un projet personnalisé
• Favoriser l'ouverture sur l'extérieur, le droit commun et l'inscription dans le tissu social

TRAVAIL EN ÉQUIPE ET DÉMARCHE PROFESSIONNELLE

• Rédiger des écrits professionnels (rapport éducatif, projet personnalisé)
• Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
• Interroger collectivement les pratiques professionnelles dans un objectif de cohérence et de cohésion d'équipe

PROFIL

• Expérience professionnelle auprès de ce public souhaitée
• Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
• Capacité d'adaptation, d'inventivité, être force de proposition et de prise de recul face aux situations complexes
• Permis B obligatoire
• Diplôme d'éducateur spécialisé ou équivalent obligatoire

CONTRAT

• CDI temps plein
• 2 postes à pourvoir dès que possible

AVANTAGES

Nous rejoindre, c'est intégrer un établissement à taille humaine, engagé pour les enfants, avec une direction bienveillante et accessible, valorisant le travail collaboratif et pluridisciplinaire. Vous bénéficiez d'un accompagnement, de formations adaptées et d'opportunités d'évolution professionnelle. Rémunération à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR + indemnités dimanches et jours fériés. 18 congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté. Visibilité des plannings sur l'année avec semaines de 4 jours. Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo. Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...). Avantages CSE attractifs (chèques vacances, bons culture...).

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