Educateur Spécialisé H/F (H/F)

JULES CATOIRE AUDITION PAROLE COMMUNIC; Arras; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association médico-sociale cherche un éducateur spécialisé pour accompagner des jeunes sourds ou malentendants. Le candidat doit être diplômé en éducation spécialisée et avoir des compétences en travail d'équipe. Le poste est en CDD de 1 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Une connaissance de la langue des signes est appréciée. Salaire selon CCN66.

Qualifications

• Expérience de 3 ans dans le secteur médico-social souhaitée.
• Pratique de la LSF appréciée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Encadrer et accompagner les jeunes accueillis.
• Promouvoir les activités éducatives et les accompagnements individuels.
• Participer à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement.

Connaissances

Connaissances du secteur médico-social

Capacités d'écoute active

Travail en équipe pluridisciplinaire

Sens des responsabilités

Autonomie

Formation

D.E Educateur Spécialisé ou D.E Moniteur Educateur

Description du poste

Offre n° 200VMSX Educateur Spécialisé H/F (H/F)

Actualisé le 27 novembre 2025

Employeur handi-engagé

Educateurs(trice) Spécialisé(e) Contrat à Durée Déterminée. Temps partiel - de 0.5 ETP à 1 ETP. Convention Collective de 1966. Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP). Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacements.

Missions

• Encadrer et accompagner, d'un point de vue éducatif, les jeunes accueillis sur les temps périscolaires et internat, dans une dynamique pluridisciplinaire.
• Promouvoir les activités éducatives et accompagnements individuels et collectifs, en équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux synthèses et assurer le rôle de coordonnateur du PIA.
• Veiller et contribuer à l'association des parents dans le parcours d'accompagnement.
• Soutenir l'implication des usagers dans l'élaboration et la réalisation du parcours d'accompagnement.
• Elaborer les écrits professionnels.
• Participer aux actions et activités avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales.
• Travailler en lien avec les partenaires du parcours des jeunes dont les services sociaux.
• Participer à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement.

Diplôme exigé : D.E Educateur Spécialisé ou D.E Moniteur Educateur.

Expérience exigée : Expérience dans le secteur médico-social : 3 ans. Pratique de la LSF appréciée.

Compétences et qualités requises

• Connaissances du secteur médico-social, des mesures juridiques, des dispositifs d'inclusion et notamment habitat inclusif.
• Capacités : Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, confidentialité et discrétion, analyse et synthèse, écoute active, bienveillance, sens des responsabilités, compréhension, disponibilité, autonomie, éthique.

Type de contrat : CDD - 1 Mois. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Restauration
• CCN66

Déplacements : Ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés.