Educateur Spécialisé H/F

APAJH; Saint-Rémy; A distancia; EUR 17.000 - 23.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Fédération APAJH, à Saint-Rémy, recrute un Éducateur Spécialisé en CDI à temps partiel (0,5 ETP) pour accompagner des jeunes en situation de handicap et favoriser leur autonomie et inclusion. Le poste s’inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire au domicile et à l’école, avec des projets personnalisés et un travail d’équipe renforcé.

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé et Permis B; Relai avec l’Éducation Nationale et les services médico-sociaux pour une approche qualité et

Formación

• Diplôme d’État d’éducateur spécialisé requis.
• Permis B obligatoire.
• Autonomie, rigueur, adaptabilité et sens du travail en équipe.

Responsabilidades

• Évaluer les besoins et les capacités des jeunes.
• Concevoir et suivre les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA).
• Réaliser des accompagnements éducatifs individualisés ou collectifs.
• Collaborer avec les partenaires institutionnels et familiaux.
• Rédiger bilans et écrits professionnels.
• Participer à la formation continue et à l’amélioration de la qualité.

Conocimientos

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Rigueur

Aisance relationnelle

Educación

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)

Descripción del empleo

Référence : GO/26/14/09-05 publiée le 19 octobre 2026

Renseignements administratifs

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : A compter du 26/08/2026

Salaire / fourchette de rémunération : Selon la CCN51

Temps de travail : Temps partiel (0.50 ETP soit 17h30/semaine)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Educateur Spécialisé

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Finalité du poste : Sous l’autorité de la direction, l’éducateur(trice) spécialisé(e) interviendra afin d’accompagner des jeunes en situation de handicap dans leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement.

Son action se déroulera lors des temps d’accueil collectif et dans les lieux de vie habituels du jeune (domicile, école) et devra s’inscrire dans une dynamique de travail pluridisciplinaire et partenariale (Éducation Nationale, secteur médico-social, protection de l’enfance…) en référence aux principes d’autodétermination et d’inclusion.

• Évaluer les besoins, les compétences et les potentialités des jeunes accompagnés, en tenant compte de leurs attentes et de leur environnement.
• Élaborer, mettre en œuvre et réévaluer les Projets Personnalisés d’Accompagnement (PPA) en co-construction avec les familles, les jeunes et l’équipe pluridisciplinaire.
• Conduire des accompagnements éducatifs individualisés ou collectifs adaptés aux différents lieux de vie (domicile, école, loisirs, etc.).
• Adapter les modalités d’accompagnement aux besoins spécifiques (troubles du neurodéveloppement, déficience intellectuelle, troubles psychiques, etc.).
• Observer, analyser et prévenir les situations de crise, d’isolement ou de conflit.
• Informer et soutenir les familles dans leurs démarches et leurs droits
• Collaborer avec les partenaires du territoire, les dispositifs de droit commun et les ressources locales pour garantir un accompagnement cohérent et inclusif.
• Sensibiliser les acteurs du territoire aux besoins spécifiques des jeunes accompagnés.
• Participer aux réunions de synthèse, de supervision et aux temps de coordination.
• Rédiger des bilans, synthèses, évaluations et écrits professionnels dans le respect du dossier de l’usager.
• Participer aux actions de formation continue et à la dynamique d’amélioration de la qualité du service.
• Être force de proposition dans l’évolution des pratiques et des projets du DAME.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à la démarche qualité.

Présentation de l’établissement :

Le DAME Suisse Normande accompagne 78 jeunes en situation de handicap, répartis sur deux plateformes d’âge (0-12 ans et 13-20 ans), en milieu ordinaire et/ou en accueil de jour.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Diplômes / Autres critères :

Diplôme requis : Diplôme d’État d’Educateur Spécialisé (DEES)

Permis B obligatoire

Qualités attendues : autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du travail en équipe, qualités relationnelles, respect des procédures.

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

• Adaptabilité
• Aisance relationnelle
• Esprit d'équipe
• Rigueur

Votre recruteur

Nom et prénom : Gaëlle LECAVALIER

Le mot de Gaëlle LECAVALIER :

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.

Clôture des candidatures le : 13/11/2026

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