EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

IME LES BORDS DE MARNE; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Saint-Maur-des-Fossés recherche un éducateur spécialisé pour un contrat à durée déterminée de 8 mois. Le candidat devra travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des adultes en situation de handicap, en mettant en place des actions individualisées et collectives. Salaire entre 2100 et 3500 euros brut par mois selon la qualification, avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Débutant accepté avec formation spécifique requise.

Prestations

Primes

Indemnité transports

CSE

PRIME LAFORCADE

Qualifications

• Débutant accepté pour le poste.
• Qualifier pour le travail avec des adultes en situation de handicap.
• Formation spécifique requise.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement socio-éducatif pour les adultes.
• Co-élaborer le projet personnalisé avec les usagers.
• Analyser et diagnostiquer les besoins des usagers.

Connaissances

Appliquer le projet socioéducatif

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Communiquer avec l'entourage

Transmettre les règles sociales et civiques

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent - Diplôme Éducateur Spécialisé

Description du poste

L'éducateur spécialisé accompagne à la gestion de la vie quotidienne des personnes adultes en situation de handicap. Il exerce dans une équipe pluridisciplinaire et contribue à créer des conditions nécessaires pour que les personnes soient protégées et accompagnées afin de faire valoir leur droit. Il contribue à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées, leur autonomie, intégration socio-culturelle et/ou professionnelle, développement de nouvelles compétences. Il aide au développement de l'épanouissement personnel. Dans l'exécution de ses missions l'éducateur spécialisé est en lien direct avec les partenaires et les familles des usagers.

• Assurer un accompagnement socio-éducatif
• Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne
• Recueillir les attentes et identifier les besoins des usagers
• Mettre en place des actions individuelles et collectives
• Adapter sa pratique aux situations particulières (gestion de crise ; familles en précarité.)
• Créer et mettre en place des protocoles/outils d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
• Analyser et diagnostiquer
• Elaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire
• Co-élaborer le projet personnalisé avec la personne accompagnée, sa famille et/ou son tuteur dans le respect du projet d'établissement
• Assurer le lien avec les familles/tuteurs et les partenaires extérieurs (loisir, médicaux, professionnels.)
• Développer des partenariats et des projets spécifiques
• Rédiger des projets personnalisés et bilans mi-parcours
• Rédiger des synthèses ; rédiger des projets annuels et ponctuels
• Se tenir informé de l'évolution des politiques publiques et adapter l'accompagnement
• Actualiser ses compétences (formation.)
• Respecter les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles
• Participer et s'impliquer aux réunions institutionnelles

Type de contrat : CDD - 8 Mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• CSE
• PRIME LAFORCADE

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social- DIPLOME EDUCATEUR SPECIALISE Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe Cette compétence est indispensable
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• compte de son activité Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

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