Les missions qui vous attendent
Le Pôle Adolescents recrute !
Le CEPAJ, Centre d’Enseignement Professionnel et d’Accueil des Jeunes, accompagne 100 jeunes âgés de 14 à 19 ans, garçons et filles, en difficultés scolaires, sociales et familiales. Il offre un centre de formation à divers métiers (restauration, boulangerie-pâtisserie, bâtiment, espaces verts, mécanique...) et des possibilités d’hébergements diversifiés ou un accueil en semi‑internat.
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous aurez pour missions :
- Accompagner les jeunes en créant les conditions les plus favorables à l’émergence de leurs potentialités, au développement de leur autonomie et à l’épanouissement de leur personne.
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individuels et personnalisés des en rendant compte de vos analyses et de votre mission de référence éducative.
- Travailler et élaborer en équipe pluridisciplinaire.
- Vous investir dans la dynamique associative, institutionnelle et partenariale.
- Assurer les relations avec les familles, avec la formation professionnelle sur le site et avec les travailleurs sociaux.
Les « petits plus » qui font la différence
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Formation
- Tickets restaurant
- Plan épargne
- Prise en charge des transports
- Mutuelle
- Prévoyance
Quel est le profil idéal ?
- Titulaire du diplôme Éducateur Spécialisé (ou expérience dans l’accompagnement des adolescents).
- Connaissance des mesures PJJ et ASE souhaitée.
- Expérience dans la prise en charge globale d’adolescents en grande difficulté souhaitée.
- Expérience en internat appréciée.
- Capacité à travailler en équipe.
Compétences Requises
- Connaissance du public adolescent en grandes difficultés souhaitée.
- Adhésion aux valeurs de l’association (droit, bientraitance, communication, participation).
- Personnalité affirmée, autorité naturelle, exigence et bienveillance.
- Bonne aisance dans les écrits professionnels.
- Bonnes capacités relationnelles.
- Permis (B) exigé.
Conditions de travail
De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE ...
Salaire défini en fonction du diplôme et de l’expérience selon la grille de la CCNT 15 mars 1966 + Prime.
SEGUR
Lieu de travail : ACOLEA Le Cepaj – Saint‑Genis‑Laval
Horaires Internat : jour, soir et week‑end selon planning du cycle de 5 semaines.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus).
DE d’Éducateur Spécialisé.
Fondation ACOLEA – Le Manifeste.
Quelques mots pour nous présenter
CEPAJ
Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea.
Notre fondation agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d’accompagnement qui agissent pour l’inclusion et l’épanouissement à travers un accompagnement social et médico‑social adapté aux différentes situations de vie.
ACOLEA Est Aujourd’hui Divisé En 5 Secteurs
- Petite Enfance : à travers un réseau de crèches et de d’accueil, nous accueillons des jeunes enfants en leur assurant bien‑être, santé, sécurité et développement.
- Protection de l’Enfance : nos dispositifs viennent en soutien aux familles en difficulté éducative et proposent des solutions de mise à l’abri si nécessaire.
- Justice des mineurs : nous accueillons, éduquons, protégeons et insérons dans la société les mineurs en conflit avec la loi.
- Habitat et inclusion : nous soutenons et accompagnons des personnes seules et des familles en vue de les aider à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale.
- Médico‑Social : nous œuvrons pour que toutes les personnes en situation de handicap disposent de solutions adaptées aux différentes étapes de leur vie, à travers des lieux de vie et des dispositifs d’accompagnement.