Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
La Fédération APAJH recrute pour le dispositif EMASco/SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts afin d'accompagner des enfants en situation de handicap et de favoriser leur inclusion scolaire. Le poste demande un diplôme ES et une expérience avec TSA, avec une collaboration étroite sur 8 collègues dans un espace restreint.
Primes Ségur et mutuelle à 67% sont proposées; décalage sur le secteur public social, poste CDI temps plein en milieu éducatif et médico-social.
EMASCO - CDI - SAINT MITRES LES REMPARTS (Bouches-du-Rhône 13)
Référence : TS/13/04-010 publiée le 17 septembre 2026
Renseignements administratifs
Lieu de travail : SAINT MITRES LES REMPARTS, Bouches-du-Rhône 13
Nature du contrat de travail : CDI
Durée du contrat : CDD DE REMPLACEMENT 4 MOIS
Date de prise de poste : DES QUE POSSIBLE
Salaire / fourchette de rémunération : 1 862.18 € + 238 € (prime SEGUR) débutant
Temps de travail : Temps plein
Entité de rattachement : Fédération APAJH
Famille de métier / Métier : Education et intervention sociale
Convention collective : CCN 66
Statut et classification : Non cadre
Le poste
Le Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD) contribue à l’épanouissement et l’inclusion scolaire en milieu ordinaire des enfants en situation de handicap en leur proposant une prise en charge globale.
L’EMAS est un dispositif médico-social visant à favoriser la scolarisation des enfants en situation de handicap. L’équipe composée de 3 personnes dont des temps partiels interviennent auprès des établissements scolaires. Les attendus de ce dispositif sont décrits dans un cahier des charges et s’adaptent à l’environnement d’implantation du dispositif en s’appuyant sur les valeurs associatives.
Une EMAS a Pour Vocation D’assurer Aux Établissements Scolaires Un Panel De Prestations Indirectes Flexibles Et Réactives D’appui :
Le SESSAD de Saint-Mitre-les-Remparts et l’UEMA d’Istres accompagnent des enfants et des jeunes âgés de 0 à 12 ans porteurs de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, de troubles envahissants du développement incluant l’autisme et les troubles du spectre autistique.
Nous recrutons pour l’EMASco. Les cahiers des charges des EMAS sont consultables sur internet.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Diplôme requis: Vous êtes diplômé(e) d’Etat ES + Expérience auprès d’un public TSA
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e).
Primes Ségur, Mutuelle prise en charge à 67%, congés annuels supplémentaires