Pourquoi nous rejoindre ?
La Plateforme de Répit 57, c’est une équipe pluridisciplinaire soudée et experte composée dedeux psychologues,une CESF,deux ASG, etune responsable de service, tous engagés dans une mission essentielle :offrir un soutien concret et adapté aux aidantsde personnes en situation de handicap (enfants et adultes). Vous bénéficierez :
- D’unevoituredeservicepour faciliter vos déplacements.
- D’un cadre de travail bienveillant favorisant l’initiative et la créativité.
- D’un environnement stimulant où vos idées seront valorisées.
Vos principales missions
Construire et déployer un service de relayage innovant:
Vous aurez l’opportunité unique de déployer et de développer ce service :
- Présenter et faire connaître le service de relayage auprès des familles et des partenaires.
- Analyser les besoins des aidants pour proposer des interventions personnalisées.
- Collaborer avec un réseau d’intervenants et de partenaires.
Accompagner les familles au quotidien :
- Offrir un répit précieux aux aidants en assurant ce temps de relayage directement à leur domicile, adapté à leurs besoins.
- Proposer des activités éducatives et adaptées favorisant le bien-être et le lien social.
Imaginer et animer des temps de rencontre et d’échange :
- Concevoir desanimationsadaptéespour les aidants.
- Participer à la diffusion et à l’évolution des programmes proposés.
- Évaluer les activités pour les rendre toujours plus pertinentes et impactantes.
Vos conditions de travail
- Tempsdetravail: 35 heures par semaine, avec intervention possible1à2samedis par mois.
- Mobilité: Déplacements réguliers dans toute la Moselle (permis B obligatoire).
- Rémunération: Selon laCCN51et en fonction de votre expérience.
- Politiquevolontaristedeformation.
Profil recherché :
Vous êtes :
- Dynamiqueet aimez relever des défis.
- Forcedeproposition, avec une envie d’innover et d’agir pour les aidants.
- Empathique, avec un grand sens de l’écoute et de la bienveillance.
Compétences clés :
- Connaissance des différents types de handicap et des dispositifs d’accompagnement.
- Maîtrise des outils de gestion et d’animation.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à fédérer autour de projets communs.
Formation et qualifications :
- Diplômerequis: DEES (Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé).
- Expériencesouhaitée: Une expérience dans l’animation ou l’accompagnement des familles serait un atout.