EDUCATEUR SPECIALISE H/F

Groupe SOS; Nanterre; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe SOS pilotage CHRS Altaïr recrute un Éducateur(trice) Spécialisé(e) H/F pour accompagner des personnes en grande précarité vers l’autonomie et l’accès aux droits, avec une approche globale et individualisée.

Vous assurerez le référent socio-éducatif, l’élaboration du projet personnalisé et les démarches liées au droit commun, en lien avec les partenaires territoriaux, dans un cadre respectueux et professionnel.

Responsabilités

• Accompagner et évaluer
• Créer une relation éducative fondée sur l’écoute, la confiance et le respect.
• Réaliser une évaluation globale de la situation et définir avec la personne ses priorités.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé.
• Favoriser la participation de la personne aux décisions qui la concernent.
• Favoriser l’autonomie et l’insertion
• Accompagner les démarches liées aux droits, à l’emploi, à la formation, au logement et à la situation administrative.
• Soutenir l’autonomie dans la gestion du quotidien, du budget et du logement.
• Préparer la sortie du CHRS vers une solution adaptée.
• Tenir le cadre
• Conduire les entretiens, visites à domicile et accompagnements extérieurs.
• Rappeler et faire respecter le cadre institutionnel, le contrat de séjour et les règles de fonctionnement.
• Accompagner, si nécessaire, la régularisation de la participation aux frais d’hébergement.
• Travailler en équipe et en réseau
• Rédiger les écrits professionnels : notes sociales, bilans, rapports, transmissions et comptes rendus.
• Travailler avec les partenaires du logement, de l’emploi, de la santé, de l’accès aux droits et de l’insertion.
• Participer aux réunions, synthèses et temps institutionnels.
• Être force de proposition
• Mettre en place des actions collectives favorisant l’autonomie, l’insertion, l’accès aux droits et la participation.
• Contribuer à l’évolution des pratiques et des réponses proposées aux personnes accompagnées.

Description du poste

Rejoignez les CHRS Altaïr et contribuez concrètement aux parcours de vie des personnes accompagnées

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes et de leurs réalités, dans un cadre favorisant l’autonomie, le travail en équipe et l’innovation sociale ?

Les CHRS Altaïr accueillent des personnes en situation de grande précarité. Notre accompagnement repose sur une approche globale, individualisée et respectueuse des parcours, des choix et du rythme de chacun.

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) H/F.

VOTRE MISSION : ACCOMPAGNER, VALORISER, FAVORISER L’AUTONOMIE

Sous la responsabilité du Chef de service, vous êtes référent(e) socio-éducatif(ve) et accompagnez les résidents dans la construction et la mise en œuvre de leur projet personnalisé, avec un objectif central : renforcer leur pouvoir d’agir et leur autonomie.

Votre accompagnement porte notamment sur :

• l’accès et le maintien des droits ;
• l’insertion sociale et professionnelle, la formation et l’emploi ;
• la gestion du quotidien et du budget ;
• la régularisation des situations administratives ;
• la préparation d’une sortie vers une solution de logement adaptée.

Vous intervenez à travers des entretiens individuels, visites à domicile et accompagnements extérieurs, en lien avec les partenaires du territoire et les dispositifs de droit commun.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Accompagner et évaluer
• Créer une relation éducative fondée sur l’écoute, la confiance et le respect.
• Réaliser une évaluation globale de la situation et définir avec la personne ses priorités.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé.
• Favoriser la participation de la personne aux décisions qui la concernent.
• Favoriser l’autonomie et l’insertion
• Accompagner les démarches liées aux droits, à l’emploi, à la formation, au logement et à la situation administrative.
• Soutenir l’autonomie dans la gestion du quotidien, du budget et du logement.
• Préparer la sortie du CHRS vers une solution adaptée.
• Tenir le cadre
• Conduire les entretiens, visites à domicile et accompagnements extérieurs.
• Rappeler et faire respecter le cadre institutionnel, le contrat de séjour et les règles de fonctionnement.
• Accompagner, si nécessaire, la régularisation de la participation aux frais d’hébergement.
• Travailler en équipe et en réseau
• Rédiger les écrits professionnels : notes sociales, bilans, rapports, transmissions et comptes rendus.
• Travailler avec les partenaires du logement, de l’emploi, de la santé, de l’accès aux droits et de l’insertion.
• Participer aux réunions, synthèses et temps institutionnels.
• Être force de proposition
• Mettre en place des actions collectives favorisant l’autonomie, l’insertion, l’accès aux droits et la participation.
• Contribuer à l’évolution des pratiques et des réponses proposées aux personnes accompagnées.

Début du contrat : Dès que possible