Éducateur spécialisé (H/F)

APEI VO / IME Le Point du Jour

Marange-Silvange

On-site

EUR 21,000 - 36,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

CSE (billetterie à prix réduits, chèq.
Prise en charge mutuelle 50%
Formations (réglementaires, certifiAnt
18 CPS + 6 JRTT

Job summary

L’APEI VO / IME Le Point du Jour propose un poste CDI d’Éducateur Spécialisé pour accompagner des adolescents au collège Les Gaudinettes (Marange-Silvange) et à l’IME de Pierrevillers. Salaire mensuel brut entre 1 867,02 € et 3 270,46 €, avec prime Ségur de 238 €.

Titulaire du DEES et Permis B, vous avez une expérience en milieu médicosocial et une appétence pour le travail en milieu scolaire ordinaire, avec compétences psychosociales et gestion de crises non violente.

Qualifications

  • Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES).
  • Permis B.
  • Expérience et bonne connaissance en secteur médicosocial souhaitée.
  • Expérience ou forte appétence pour le travail en milieu scolaire ordinaire
  • Expérience avec des adolescents présentant des TND, des comportements défis ou des profils complexes
  • Aisance relationnelle avec les adolescents
  • Connaissance des approches de soutien comportemental positif et de gestion de crise non violente , connaissance des compétences psychosociales
  • Capacité à rédiger des écrits professionnels de qualité
  • Capacité à travailler dans un environnement scolaire ordinaire : adaptation à la culture enseignante, curiosité, posture de coopération, discrétion
  • Adhésion aux valeurs associatives et aux valeurs du dispositif

Responsibilities

  • Être présent(e) lors de tous les temps de vie collective du collège
  • Accompagner les transitions (cantine, changement de salle, enseignants)
  • Conduire les activités spécifiques d'accompagnement médico-social définies dans le PPA : habiletés sociales, gestion des émotions, autonomie, communication, préparation aux situations de vie ordinaire
  • Exercer la fonction de référent PPA, co-construire les objectifs du PPA avec l'équipe pluridisciplinaire HLM à partir des bilans initiaux et des observations de terrain
  • Evaluer les capacités , les besoins, les difficultés et centres d'intérêt de l'adolescent
  • Participer, selon les besoins, aux transports des élèves (trajet aller retour domicile-collège)
  • Assurer la continuité du parcours
  • Travailler les compétences psychosociales
  • Apporter son expertise aux enseignants
  • Co-intervenir en classe sur des temps pédagogiques inclusifs ou des projets collectifs
  • Proposer des adaptations concrètes pour les élèves en difficulté
  • Assurer des transmissions régulières aux familles sur le vécu scolaire et social de leur enfant au sein du dispositif
  • Assurer le lien avec les partenaires scolaires
  • Contribuer à l'évaluation continue du dispositif

Skills

Aisance relationnelle
Gestion de crise non violente
Rédaction écrits professionnels
Adaptation à la culture enseignante
Discrétion
Travail en milieu scolaire ordinaire
Connaissance des compétences psychosoc

Education

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Job description

Rejoignez une structure engagée et participez activement à l'accompagnement et au développement des jeunes accueillis au sein de l'IME.

Le dispositif IME Hors les Murs (HLM) inverse le paradigme de l'accompagnement médico-social classique : les professionnels de l'IME se déplacent dans les établissements scolaires ordinaires plutôt que d'attendre les enfants dans des locaux spécialisés. Ils assurent un accompagnement global social, émotionnel, relationnel, corporel au plus près de la vie réelle.

Les missions :
  • -Être présent(e) lors de tous les temps de vie collective du collège
  • -Accompagner les transitions (cantine, changement de salle, enseignants)
  • -Conduire les activités spécifiques d'accompagnement médico-social définies dans le PPA : habiletés sociales, gestion des émotions, autonomie, communication, préparation aux situations de vie ordinaire
  • -Exercer la fonction de référent PPA, co-construire les objectifs du PPA avec l'équipe pluridisciplinaire HLM à partir des bilans initiaux et des observations de terrain
  • -Evaluer les capacités , les besoins, les difficultés et centres d'intérêt de l'adolescent
  • -Participer, selon les besoins, aux transports des élèves (trajet aller retour domicile-collège)
  • -Assurer la continuité du parcours
  • -Travailler les compétences psychosociales
  • -Apporter son expertise aux enseignants
  • -Co-intervenir en classe sur des temps pédagogiques inclusifs ou des projets collectifs
  • -Proposer des adaptations concrètes pour les élèves en difficulté
  • -Assurer des transmissions régulières aux familles sur le vécu scolaire et social de leur enfant au sein du dispositif
  • -Assurer le lien avec les partenaires scolaires
  • -Contribuer à l'évaluation continue du dispositif
Le poste :
  • - CDI à pourvoir immédiatement
  • - Lieu : Collège Les Gaudinettes de Marange-Silvange
  • et IME Le Point du Jour à Pierrevillers (réunions de synthèse)
  • - Rémunération selon la grille CCN 66 (reprise d'ancienneté possible) : Entre 1867.02 euros et 3270.46 euros + prime Ségur 238 euros (montants brut mensuel)
Conditions d'accès :
  • - Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
  • - Permis B
  • - Expérience et bonne connaissance en secteur médicosocial souhaitée
  • - Expérience ou forte appétence pour le travail en milieu scolaire ordinaire
  • - Expérience avec des adolescents présentant des TND, des comportements défis ou des profils complexes
  • - Aisance relationnelle avec les adolescents
  • - Connaissance des approches de soutien comportemental positif et de gestion de crise non violente , connaissance des compétences psychosociales
  • - Capacité à rédiger des écrits professionnels de qualité
  • - Capacité à travailler dans un environnement scolaire ordinaire : adaptation à la culture enseignante, curiosité, posture de coopération, discrétion
  • - Adhésion aux valeurs associatives et aux valeurs du dispositif
Les avantages :
  • CSE (billetterie à prix réduits, chèques vacances.)
  • Prise en charge à hauteur de 50 % du montant de la mutuelle (contrat de base)
  • Formations (réglementaires, certifiantes,...)
  • 18 CPS (congés payés supplémentaires) + 6 JRTT
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