Educateur specialisé (H/F)

A P A J H; Le Mans; Sur place; EUR 12 000 - 14 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CSE

Complémentaire santé

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Résumé du poste

APAJH 72-53 recrute un éducateur spécialisé pour son SESSAD PRO Sensoriel et TSL en CDI à 0,50 ETP. Le poste implique des interventions auprès de jeunes de 16 à 25 ans en situation de handicap sensoriel ou TSL, visant autonomie et insertion sociale et professionnelle.

Le candidat devra être titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, posséder le permis B et être disponible pour des déplacements ponctuels dans le département et en région.

Qualifications

• Expérience souhaitée auprès de jeunes en situation de handicap sensoriel ou TSL.
• Permis B demandé — déplacements ponctuels.
• Éthique professionnelle et travail en équipe.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des interventions éducatives et sociales.
• Accompagner l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
• Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires.
• Assurer des accompagnements réguliers à domicile ou sur les lieux adaptés.

Connaissances

Travail en équipe

Communication

Empathie

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Description du poste

Offre n° 213SNVW
Educateur specialisé (H/F)

Actualisé le 11 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'APAJH 72-53 recrute pour son SESSAD PRO Sensoriel et TSL (Convention Collective 1966) : Un éducateur spécialisé (h/f) - 0,50 ETP - CDI prise de poste dès que possible

Missions

Auprès de personnes en situation de handicap sensoriel ou présentant des TSL, âgés de 16 à 25 ans, en situation de rupture ou non, dans une perspective d'accompagnement (autonomie dans la vie quotidienne, vie sociale, vie scolaire.) mobilisant les différents acteurs du territoire (droit commun, secteurs spécialisés), voire de la Région.

Définition de l'emploi : Proposition et mise en œuvre d'interventions éducatives et sociales à visée de compensation et d'autonomie selon les besoins et les attentes exprimées par le jeune. Le travail de l'équipe vise à permettre la réalisation d'un projet d'insertion professionnelle ; en lien direct avec la coordinatrice de projet, l'ergothérapeute, la neuropsychologue. Mais il s'appuie aussi sur les compétences de l'ensemble du dispositif ; assistantes sociales, coordinatrices de parcours et de soins. Ceci en veillant au respect des bonnes pratiques professionnelles, en lien étroit avec les recommandations de l'HAS.

Concrétement, vous serez amené à contribuer à l'élaboration du projet d'insertion sociale et/ou professionnelle en :

• Assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des bénéficiaires ou autres lieux
• Développant leur autonomie au quotidien, la compensation, la mise en place de loisirs
• Les soutenant dans leurs relations sociales et/ou familiales
• Assurant des accompagnements réguliers
• Participant à entretenir et développer le partenariat en place au niveau du service afin d'étayer l'offre de service due aux bénéficiaires

Profil

Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de déficiences sensorielles (auditives et / ou visuelles) ou présentant un TSL et intérêt pour développer ses compétences auprès des deux autres publics. Capacité à communiquer et transmettre les informations pour la continuité de l'accompagnement (travail en équipe, DUI). Capacité à sensibiliser ponctuellement des partenaires au handicap en équipe. Permis B obligatoire - déplacements (département, ponctuels en région) ; Titulaire du D. E. Educateur Spécialisé

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H50/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 1078.0 Euros à 1248.0 Euros
• CSE
• Complémentaire santé
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .

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