Éducateur spécialisé — H/F

Tertialis; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 20,000 - 26,000; Full time

Job summary

ID Search Immobilier/Social et Médico-Social recherche, pour l’un de ses clients, une association, un éducateur spécialisé en CDD de 12 mois à Issy-les-Moulineaux. Poste à pourvoir début octobre, basé en local, temps plein, dispositif de prévention spécialisée.

Rémunération selon CCN ECLAT. Horaires du mardi au samedi, avec une semaine/mois en lundi-vendredi. Missions: accompagnement et médiation auprès des jeunes de 14 à 25 ans, travail en réseau, et restitution des observations au responsable.

Responsibilities

• Aller au-devant d'un public de jeunes de 14 à 25 ans dans la rue.
• Identifier les publics en difficultés (insertion, rupture familiale, scolaire et professionnelle).
• Accompagner individuellement les jeunes sur diverses thématiques (emploi, santé, juridique, logement...).
• Mener des projets collectifs avec eux.
• Animer le réseau partenarial.
• Favoriser le dialogue, l’esprit de médiation et rendre compte des faits préoccupants à son responsable.
• Restituer les observations, suivre les actions et contribuer au rapport d’activité.

Job description

Notre agence ID Search Immobilier/Social et Médico-Social, recherche pour l’un de nos clients, une association, un éducateur spécialisé dans le cadre d’un CDD de 12 mois, localisée à Issy-les-Moulineaux.

Type de contrat : CDD de 12 mois en temps plein.

Lieu de travail : Issy-les-Moulineaux

Prise de poste : Début Octobre.

Dispositif : Prévention spécialisée.

Rémunération : CCN ECLAT

Horaires : du Mardi au Samedi (samedi 14h-18h), avec 1 semaine/mois en lundi-vendredi

Vos missions :

• Aller au-devant d'un public de jeunes de 14 à 25 ans dans la rue.
• Identifier les publics en difficultés (difficultés d’insertion, rupture familiale, scolaire et professionnelle).
• Accompagner individuellement les jeunes sur diverses thématique (emploi, santé, juridique, logement...).
• Mener des projets collectifs avec eux.
• Animer le réseau partenarial.
• Favoriser le dialogue, l’esprit de médiation et rendre compte des faits préoccupants à son responsable.
• Restituer les observations, suivre les différentes actions menées et contribuer au rapport d’activité sur ces dernières.