Contexte du recrutement et définition de poste
L’Afiph est une association familiale gestionnaire d’établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre siège social est basé à Grenoble.
Pour compléter ses équipes, l’Afiph recherche un éducateur spécialisé (H/F) au sein du Foyer Bernard QUETIN.
Le foyer Bernard QUETIN est un établissement de Foyer de vie et Foyer accueil médicalisé
- 30 places Foyer accueil médicalisé "EAM"
- 20 places de Foyer de vie "EANM"
- 2 places accueil temporaire
Sous la supervision du Cheffe de service.
Coordonner l'action éducative en lien avec le projet d'établissement, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel et accompagner au quotidien les personnes en situation du handicap
Vos missions principales s’articuleront autour des points suivants :
- Coordonner des programmes / des projets / des activités individuelles et collectives
- Coordonner en lien avec sa hiérarchie les acteurs internes et externes qui gravitent autour de la personne accompagnée (médicaux, familles, Centre médico-psychologiques...)
- Créer et entretenir un réseau de partenaires
- Elaborer le planning des ateliers/activités internes et externes des personnes accompagnées selon leur projet individuel
- Rédiger plusieurs écrits pour différents partenaires et institutions
- Superviser les écrits professionnels
- contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet individuel concernant la personne e le groupe dans son domaine d'activités
- Assurer la (co) référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs
- Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
- Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins
- Administrer ou accompagner à la prise des médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances...)
- Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Participer au renseignements et à la mise à jour du DNUU
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées
Activités secondaires :
- Participer à l'ensemble de la prise en charge au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et activités, préparation au départ/couchers)
- Assurer un suivi des personnes accompagnées après leur sortie de l'établissement ou du service
- Contribuer à la création d'outils de suivi d'activités
- Contribuer à la co-animation des réunions d'équipe
- Participer à la gestion du budget de fonctionnement de l'unité de vie / groupe (sorties, alimentation, fournitures de loisir...)
- Créer et entretenir un réseau de partenaires
- Participer à des groupes de réflexion et de travail
- Participer à diverses réunions
- participer à la réalisation d'outils de communication à destination des personnes accompagnées
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et la promotion de RGPD
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI à temps plein
Lieu : La Tour du Pin
Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, à partir de 1914.21 € mensuel brut + prime Laforcade + prime transport.
Avantages : (sur la base d'une période de référence complète) congés légaux et conventionnels 25 Congés Payés, 23 JRS, 18 CNC.
Profil recherché
Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les vaccinations Diphtérie/Tétanos/Polio (DTP) et Hépatite B (ou sérologie Hep B) sont requises pour le poste.
Votre profil?
Vos qualités?
- Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et de Troubles du Spectre Autistique (TSA)
- concevoir et, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétences
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du cadre règlementaire, du secteur médico-social et de son domaine de compétence
- animer et développer un réseau
- conduire et animer des réunions
- Traiter et gérer les situations complexes
- Travailler en équipe et en autonomie
- Savoir prendre du recul
- Etre à l'écoute
- Etre force de proposition
- Adaptabilité
- Créativité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle porteur de sens, au service d’une cause humaine.
- Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées.