Éducateur Spécialisé

SAVS; Épône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement social recherche un employé qualifié pour intégrer son équipe à Épône. Le candidat devra évaluer les besoins des personnes accompagnées et les aider à développer leur autonomie dans des domaines variés tels que la santé et la vie sociale. Ce poste exige un Bac+2 minimum ou un diplôme équivalent, et encourage l'esprit d'équipe tout en favorisant l'autonomie. Le contrat est à durée indéterminée, avec un salaire brut de 2100 à 3300 euros par mois.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Qualifications

• Débutant accepté.
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Responsabilités

• Évaluer les besoins et les ressources de la personne accompagnée.
• Encourager la participation active de la personne.
• Accompagner dans les domaines du logement, de la santé et de la vie sociale.

Connaissances

Spirit d'équipe

Autonomie

Formation

Bac+2 ou équivalents - CESF, ASS, DEES

Description du poste

Sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service et de la Directrice, en collaboration avec la coordinatrice, l'équipe et les partenaires du territoire, vous :
Évaluez les besoins et les ressources de la personne accompagnée pour co-construire un projet d'accompagnement personnalisé, en respectant son rythme, ses choix et son environnement.
Encouragez la participation active de la personne tout au long de son parcours, dans une démarche d'autodétermination et en favorisant l'accès au droit commun.
Accompagnez dans les domaines du logement, de la santé, de la vie sociale et familiale, de l'insertion professionnelle et administrative.
Soutenez le développement de l'autonomie et des compétences sociales, en favorisant la prise d'initiative et la confiance en soi.
Participez activement à la dynamique du Pôle Accompagnement : réunions d'équipe, analyses de pratiques professionnelles, formations et démarches d'amélioration continue de la qualité.
Contribuez à la mise en œuvre du Projet du Pôle Accompagnement et du projet stratégique associatif, ainsi qu'à à la dynamique collective de la Plateforme et de l'Association HVS.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents- CESF, ASS, DEES Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques