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Appel Médical recrute Educateur Spécialisé H/F en CDI pour une structure d'accueil social située à Dreux. Rattaché(e) à la direction technique et au chef de service, vous évaluez les besoins du public et mettez en œuvre des projets personnalisés.
Vous mènerez des accompagnements socio-éducatifs individuels et collectifs, gérerez le suivi administratif et veillerez au respect des règles déontologiques. Travail en réseau avec SIAO et 115.
POSTE : Educateur Spécialisé H/FDESCRIPTION : Groupement d'intérêt public spécialisé dans l'action sociale et l'hébergement solidaire, l'établissement accompagne les personnes vulnérables ou en situation de précarité. À travers divers dispositifs d'accueil (CHRS, hébergement d'urgence, résidences sociales, maraudes), l'organisme propose un accompagnement global orienté vers le logement, l'accès aux droits, la santé et la réinsertion sociale et professionnelle.Rattaché(e) à la direction technique et au chef de service au sein d'une structure d'hébergement social située à Dreux, vous évaluez les besoins du public accueilli et assurez la mise en oeuvre de leur projet personnalisé. Vous menez des accompagnements socio-éducatifs individuels ou collectifs, gérez le suivi administratif des dossiers et veillez au respect des règles déontologiques et du cadre de fonctionnement. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les réseaux partenaires (SIAO, 115), vous contribuez activement à la dynamique du projet d'établissement.14 MensuelPROFIL : Profil recherchéFormation & Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'État du travail social (DEASS, DECESF, DEES ou équivalent).Savoir-faire / Compétences :Connaissance approfondie du secteur de l'hébergement social, du droit au logement et des dispositifs d'urgence (SIAO, 115, etc.). Maitrise des outils d'évaluation socio-éducative et de la méthodologie de projet personnalisé.Maîtrise des écrits professionnels, du cadre réglementaire (loi 2002-2) et des règles déontologiques liées à l'accompagnement social.Savoir-être / Aptitudes :Excellent relationnel, sens de l'écoute, empathie et capacité à gérer les situations de conflit.Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et aisance dans le travail en réseau/partenariat.Rigueur administrative, autonomie dans l'organisation du travail et respect strict de la confidentialité.
Type de contrat CDI
Contrat travail