Éducateur Spécialisé (H/F)

APOGEI 94; Créteil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement spécialisé recherche un Éducateur Spécialisé à Créteil pour accompagner des personnes avec autisme. Le candidat devra concevoir des projets individualisés et promouvoir l'inclusion sociale. Contrat CDI à temps plein avec une rémunération de 1900 à 2500 €. Envoyez votre candidature à la Directrice.

Prestations

Complémentaire santé

Participation CSE

Prise en charge d’un téléphone mobile

Qualifications

• Connaissance de l’autisme et des recommandations HAS.
• Permis B obligatoire.
• Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique.

Responsabilités

• Accompagner les personnes au quotidien.
• Promouvoir l’inclusion en milieu ordinaire.
• Concevoir les projets individualisés des usagers.

Connaissances

Maîtrise de la méthodologie de projet

Rédaction de documents institutionnels

Maîtrise des outils informatiques

Connaissance des dispositifs liés au handicap

Formation

Diplôme d’éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 199XZYH - Éducateur Spécialisé (H/F)

L'Etablissement de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. EAM a une capacité de 45 personnes réparties sur 3 services : internat, externat et studios. SAMSAH a une capacité de 42 personnes.

Nous recherchons un éducateur (trice) spécialisé (e) à temps plein, en CDI, à pourvoir dès que possible.

Horaires : du lundi au vendredi, 09h00-17h00. Durée hebdomadaire : 35h. Déplacements : jours de déplacement aux domiciles des personnes accompagnées. Salaire : selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise).

Missions / Responsabilités

• Accompagner les personnes au quotidien pour développer leurs compétences et possibilités (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages) dans les quatre dimensions : vie quotidienne et habitat, santé, vie sociale et familiale, projet professionnel.
• Promouvoir et développer, dans le respect des capacités et de la volonté des personnes accompagnées, l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité.
• Préserver et développer l'autonomie des personnes accompagnées en les valorisant via des activités socio‑éducatives (sorties, ateliers, apprentissages, aide à l’insertion).
• Soutenir la généralisation de ces acquis dans tous les lieux de vie et aider les personnes à surmonter leurs difficultés, en travaillant en lien avec les familles.
• Élaborer, mettre en œuvre avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individualisé des personnes accompagnées et en être référent.
• Participer au processus d’admission des personnes.
• Intervenir de façon focalisée sur les interactions sociales (scénarios sociaux, entraînement aux habiletés sociales).
• Concevoir et mettre en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes.
• Participer aux synthèses en fonction des projets éducatifs.
• Coordonner les différents intervenants internes et externes concernés par les projets des résidents.
• Coordonner le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources.
• Participer à la vie institutionnelle : projets de service, politique qualité, réunions de service et inter‑services.

Compétences techniques (Savoir‑Faire)

• Maîtrise de la méthodologie de projet.
• Rédaction de documents institutionnels.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Connaissance des dispositifs, législation, droits et instances liés au handicap, et plus particulièrement à l’autisme.

Qualités humaines (Savoir‑Être)

• Capacité à évoluer dans une perspective dynamique de progression de la personne vers l’autonomie et l’indépendance.
• Capacité à travailler de façon interdisciplinaire et à transmettre sa pratique aux professionnels.
• Capacité d’adaptation et d’évaluation de sa pratique.
• Qualités relationnelles et communicationnelles.
• Responsabilité.
• Rigueur, disponibilité, engagement.

Profil / Qualifications

• Diplôme d’éducateur spécialisé.
• Connaissance de l’autisme (état des connaissances HAS janvier 2010) et des recommandations HAS sur le diagnostic et l’évaluation des adultes (HAS juillet 2011) – un plus.
• Permis B obligatoire.

Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Durée : 35 h / semaine, en journée. Déplacements : ponctuels.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1900 € à 2500 € (sur 12 mois, selon la CCN 1966, reprise d’ancienneté).
• Complémentaire santé.
• Participation CSE.
• Prise en charge d’un téléphone mobile.

Comment postuler

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme PATRICE Carole, Directrice, par courrier à l'EAM et SAMSAH de la Pointe du Lac, 67 avenue Magellan, 94 000 Créteil, ou par mail à [e-mail] (Mme CLEMOT Marine).