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Juralliance à Arbois recherche un Éducateur(trice) spécialisé(e) pour son Foyer de vie. Vous assurez l'accompagnement des résidents adultes handicapés et collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé.
Poste à temps partiel (0,6 ETP) en externat, débutant accepté; lieu de travail à Arbois, participation à la vie institutionnelle et à la coordination des activités et réunions.
L'association Juralliance recrute pour son Foyer de vie situé à Arbois : Un.e Educateur.trice spécialisé.eMission principale : Le foyer de vie horizons accueille 27 personnes adultes handicapées, sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale (psychologue, psychomotricien, infirmière), vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en oeuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien être et les activités sociales pour chaque personne accueillie.
Profil et compétences : Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur. Vous avez la capacité de travailler en autonomie tout en étant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et vous possédez le permis B.
Offre N°2026-125
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.