Educateur Spécialisé (F/H) (H/F)

VIVRE ET DEVENIR; Mortagne-au-Perche; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Educateur Spécialisé (F/H) en CDD à Mortagne-au-Perche pour remplacer un congé maternité. Vous serez responsable de l'animation d'une équipe et de la coordination des actions éducatives. Un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est requis. Le poste offre des conditions de travail à temps plein et diverses primes. Débutants acceptés. Mutuelle et CSE disponibles.

Prestations

Mutuelle

CSE

Prime mensuelle métiers socio-éducatifs

Téléphone mobile

Restauration

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis.
• Connaissance des publics en situation de handicap indispensable.
• Capacité d'adaptation et de créativité.

Responsabilités

• Animer l'équipe et coordonner l'action professionnelle.
• Mettre en place et évaluer les actions éducatives.
• Assurer la communication entre les différentes parties prenantes.

Connaissances

Autonomie

Aisance relationnelle

Capacité d'organisation

Compétences dans le développement de projets

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.)

Description du poste

Offre n° 201SCSC
Educateur Spécialisé (F/H) (H/F)

Objet : Poste de coordonnateur / éducateur spécialisé (F/H) - CDI - Temps plein - à pourvoir du 23 janvier 2026 au 13 mai 2026 sur l'hébergement (remplacement congé maternité). Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE.

Description du poste

• Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe
• Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels
• Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives)
• Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif)
• Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif
• Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes
• Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion
• Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires
• Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA
• Conduire des réunions et en rendre compte
• Veiller au respect des droits des personnes accueillies
• Assurer la référence LIVIA

Profil

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.)
• Profil très autonome et opérationnel
• Capacité d'organisation et de logistique
• Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement
• Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme
• Travail en équipe
• Compétences dans le développement de projets
• Capacité d'adaptation, de créativité
• Patience et écoute
• Permis B exigé

Conditions

Salaire : selon convention CCN 66 (reprise d'ancienneté).

• Mutuelle
• CSE
• Prime mensuelle métiers socio-éducatifs
• Téléphone mobile
• Restauration

Type de contrat

CDD - 4 Mois.

Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Éducateur spécialisé – Cette formation est indispensable

Compétences

• Connaissance des publics en situation de handicap – Cette compétence est indispensable
• Connaissance orientation prof. adultes protégés – Cette compétence est indispensable
• Ou connaissance des troubles du comportement – Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

D’autres offres peuvent vous intéresser :