Educateur Spécialisé F/H

AP-HP; Paris; Sur place; EUR 27 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de service

Remboursement transports 75%

Crèche et logements APHP

Restaurant du personnel

Chèques CESU AP-HP

Résumé du poste

AP-HP, hôpital Lariboisière Fernand-Widal à Paris, recherche un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour renforcer l’équipe de maternité. Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2026 et s’inscrit dans un service social dynamique et engagé.

Le poste propose un cadre de travail structuré avec des formations continues et des perspectives d’évolution. Horaires 9h-18h sur 4 jours, congés et jours de repos planifiés, et une collaboration étroite avec les professionnels de santé et les réseaux

Qualifications

• DEES obligatoire.

Responsabilités

• Accompagnement social des femmes pendant la grossesse et l'accouchement.
• Prévention et protection de la mère et de l’enfant.
• Accueil, écoute, soutien et informations en consultations prénatales et dispositif PASS.
• Aide à la régularisation des situations administratives et sociales.
• Accompagnement social lié à l’arrivée d’un enfant – évaluation des conditions de vie et d’accueil.

Formation

DEES

Outils

ORBIS

Description du poste

Métier

Socio-éducatif - Autres métiers

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Rémunération

fourchette en brut mensuel entre 2376€ et 3484€ sans les primes semestrielles

Service d'affectation

Maternité/Obstétrique/Gynécologie

Présentation du service

Situé à 5 minutes de la Gare du Nord et de nombreux bus et métros, le service social de l'hôpital Lariboisière Fernand Widal recherche pour le service de la maternité un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour compléter son équipe dynamique et engagée.

Le poste est à pourvoir au 1er novembre 2026

L’équipe du service social Lariboisière Fernand Widal est composée de :

– un Responsable du Service Social et son adjoint

- 34 Assistants Socio-Educatifs, 3 Educateurs Spécialisés, 2CESF, 1 coordinatrice sociale

– 10 secrétaires

Pour vous accueillir dans les meilleures conditions et faciliter votre prise de fonction, vous bénéficierez d’un parcours d’accompagnement structuré : remise d’un livret d’accueil, semaine d’immersion, participation aux ateliers thématiques du service social et temps d’échange réguliers avec l’encadrement. Ces temps permettront de faire le point sur les situations rencontrées, de consolider vos repères et de soutenir progressivement votre pratique professionnelle.

HORAIRE DE TRAVAIL

9H/18H00 sur 4 jours, avec un jour de congé par semaine en roulement

25 congés annuels et 15 jours de RR, auxquels peuvent s’ajouter 2 jours dit Hors période et 1 jour dit Fractionné

Vos missions

MISSIONS GENERALES:

Accompagnement social des femmes pendant leur grossesse et à l’accouchement

Prévention et protection de la mère et de l’enfant

MISSIONS PERMANENTES :

- Accueil, écoute, soutien et informations en consultations prénatales et dispositif PASS.

- Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l’accès aux soins et aux droits

- Accompagnement social lié à l’arrivée d’un enfant – évaluation des conditions de vie et des conditions d’accueil de l’enfant à naître.

- Repérage en premier accueil des situations à risques au plan psycho-social – Protection de l’Enfance

MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES(liste non exhaustive) :

- Participer aux projets et aux réunions de l’équipe de service social hospitalier

- Participer aux réunions du service (SOP, staff parentalité, Synthèse, .…)

- Participer aux groupes de travail institutionnels ou autres partenaires

- Assurer les remplacements des congés légaux selon l’organisation de la continuité du Service Social – binôme SBS

- Tracer les interventions sociales dans le logiciel ORBIS – dossier social

- Assurer le recueil de données d’activité du service social sur les secteurs d’intervention

- Accueil stagiaire

PARTICULARITES DU POSTE

- Action coordonnée et concertée des 4 assistantes socio-éducatives (assistante sociale et Educatrice Spécialisée) et 1 secrétaire sociale intervenant sur ce service

- Action de prévention et de protection de l’enfance – Evaluation dans de brefs délais de la notion de risque ou de danger.

- Accompagnement de patientes en grande difficulté et pouvant relever d’addictions (précarité, isolement)

- Collaboration avec les réseaux de santé et les associations spécialisées dans le champ médico-social mère/enfant.

- Particularités liées à l’implantation géographique – femmes d’origine étrangère sans droit au séjour et/ou sans domicile fixe et/ou sans couverture sociale et/ou sans ressources

- Poste pouvant évoluer en fonction du projet de service social, du projet médical et du projet de l’établissement

Profil recherché

DEES obligatoire

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

9h

Horaires de travail

horaires de 9h à 18h00 - sur 4 jours, (un jour de repos par semaine )

Télétravail

Non

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement des transports en commun à 75% ou forfait mobilité
Possibilité de place en crèche et logements APHP

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offer de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpital

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.

Référence de l'offre

2026-24121