Educateur Spécialisé F/H

PEP Lor'Est; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation éducative située à Metz recherche un Éducateur Spécialisé en CDD à mi-temps. Vous serez en charge d'accompagner les enfants dans leurs divers lieux de vie, de contribuer à comprendre leurs besoins et d'identifier les ressources appropriées. Le poste nécessite un Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé. Rémunération conforme à la grille FEHAP 1951.

Qualifications

• Expérience dans le domaine du handicap et parentalité appréciée.
• Sens de la discrétion indispensable.
• Aisance relationnelle requise.

Responsabilités

• Accompagner l’enfant sur ses différents lieux de vie.
• Contribuer à la compréhension des besoins de l’enfant et de sa famille.
• Identifier et mobiliser les ressources de l’environnement.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité d'écoute

Organisation

Formation

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)

Description du poste

Overview

Les PEP Lor’Est recherchent un Éducateur Spécialisé F/H pour son SESSAD situé à Metz en CDD à mi-temps.

L’éducateur spécialisé travaille en équipe pluridisciplinaire, il participe au projet d’accompagnement des enfants et adolescents dans une démarche inclusive et contribue au développement de leurs capacités de socialisation et d’autonomie dans une perspective socio-éducative.

Responsibilities

• Accompagner l’enfant sur ses différents lieux de vie
• Contribuer à la compréhension de ses besoins et des attentes de sa famille
• Identifier et mobiliser ses ressources et celles de son environnement
• Mettre en œuvre des réponses socio-éducatives adaptées et personnalisées
• Veiller à l’articulation et la communication entre les différents acteurs de son projet
• Rédiger les écrits nécessaires à son accompagnement

Qualifications

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES)
• Expérience et intérêt pour la problématique du handicap (développement de l’enfant et parentalité)
• Goût du travail en équipe et en réseau
• Sens de la discrétion
• Capacité d’organisation et de travail en autonomie
• Aisance relationnelle et d’écoute

Remuneration

Rémunération conventionnelle selon grille indiciaire de la Convention FEHAP 1951 : Coefficient 479 + Prime SEGUR + Reprise d’ancienneté et prime décentralisée selon politique de rémunération