Éducateur spécialisé en autisme — Impact & formation à Paris

Vivre Devenir; Paris; Híbrido; EUR 22 000 - 26 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

RTT

Télétravail

Plan de formation

Prime Ségur

Transport 50% ou forfait mobilité

Mutuelle partielle

Resumo da oferta

Le Pôle autisme Paris de l’Association Vivre et Devenir recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un CDI à temps plein, basé dans le 15e arrondissement de Paris. Poste en externat (9h-16h) pour des enfants et jeunes adultes 8–23 ans porteurs de TSA et DI, avec une rémunération selon diplôme et ancienneté, CCN 66.

Prime Ségur, prise en charge de 50% du transport ou forfait mobilité, 50% de la mutuelle, repas en accompagnement et formation continue sont proposés.

Qualificações

• Diplôme obligatoire d'éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, licence pro autisme, moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social.
• Expérience dans l'autisme et connaissance des approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH, PECS) est un plus.
• Aisance relationnelle, dynamisme, bienveillance, travail en équipe et capacité à alerter.

Responsabilidades

• Accompagner des enfants/jeunes adultes porteurs de TSA et d'une DI dans un IME en externat.
• Intervenir auprès d'un groupe d'enfants et adolescents de 8 à 23 ans selon le cadre du poste.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au plan de formation et supervision.

Conhecimentos

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Rédaction

Capacité à alerter

Formação académica

DE Educateur Spécialisé

Éducateur de jeunes enfants

Licence pro autisme

Moniteur éducateur

Accompagnant éducatif et social

Descrição da oferta de emprego

Le Pôle autisme Paris de l’Association Vivre et Devenir recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour un CDI à temps plein, basé dans le 15e arrondissement de Paris. Poste en externat (9h-16h) pour des enfants et jeunes adultes 8–23 ans porteurs de TSA et DI, avec une rémunération selon diplôme et ancienneté, CCN 66.

Prime Ségur, prise en charge de 50% du transport ou forfait mobilité, 50% de la mutuelle, repas en accompagnement et formation continue sont proposés.