Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

ASS DEP PUPILLES ENSEIGN PUB HTE GARONNE; Villemur-sur-Tarn; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association éducative à Villemur-sur-Tarn recherche un Educateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein. Vous accompagnerez des enfants et adolescents de 6 à 18 ans avec des troubles émotionnels. Le poste requiert un diplôme d'État d'Educateur Spécialisé et propose un salaire brut mensuel de 2193,82 euros plus primes. Permis B obligatoire pour les déplacements. Candidatures jusqu'au 04/11/2025.

Prestations

CSE

Restauration

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé requis.
• Maitrise des Lois du secteur médico-social et des recommandations de bonnes pratiques.
• Bonne connaissance du réseau médicosocial et de l'accompagnement d'enfants en situation de handicap.

Responsabilités

• Proposer un accompagnement à des enfants avec troubles émotionnels.
• Mettre en œuvre les méthodes éducatives adaptées.
• Travailler en lien avec les familles et partenaires.

Connaissances

Mise en œuvre du projet éducatif personnalisé

Capacités relationnelles et d'écoute

Maîtrise des techniques d'entretien

Expériences significatives de référent de parcours

Formation

Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 199KJPM
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

L'AD PEP 31 recrute pour Le DITEP Saint-Exupéry à Villemur sur Tarn(44 places Accueil de jour/de nuit/ambulatoire 6-20 ans)1 Educateur Spécialisé (H/F) - CDI à Temps PleinPoste à pourvoir : Poste à pourvoir : au 12/11/2025MISSIONS & FONCTIONS- Proposer, en accord avec la famille, un accompagnement à des enfants et adolescents de 6 à 18 ans avec troubles émotionnels et du comportement permettant de faciliter leur parcours inclusif au plus près du lieu de vie, tant au sein du dispositif, d'un établissement scolaire que dans les dispositifs de droits communs- Mettre en œuvre les méthodes et techniques éducatives adaptées aux besoins de l'enfant et de l'adolescent- Travailler en lien et en cohérence avec les détenteurs de l'autorité parentale et les partenaires- Mettre en place et coordonner le PPA de l'enfant avec l'équipe inter-disciplinaire- Participer aux temps de synthèses utiles et nécessaires (ESS, PPA, MDPH, ASE)- Favoriser le rayonnement territorial du dispositif Saint Exupery et de l'association- Réaliser les écrits nécessaires, rendre compte de sa pratiquePROFIL REQUISDiplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)Connaissances :- Maîtrise des Lois du secteur médico-social, des outils des Lois 2002-2, 2005-102, du décret des ITEP de 2005, du décret des DITEP de 2017- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles- Bonne connaissance du réseau médicosocial et de son organisation- Bonne connaissance des caractéristiques des enfants accueillis au sein des DITEP, des stades de développement de l'enfant, de l'adolescent, des troubles du comportement, des impacts du handicap sur la scolarité, les interactions sociales, la famille- Curiosité intellectuelle, Veille sociale activeCompétences :- Expériences significatives de référent de parcours d'enfants et d'adolescents en situation de handicap psychique- Mise en œuvre du projet éducatif personnalisé et de son évaluation- Capacités à travailler en coopération avec les familles, l'Equipe inter-disciplinaire, les partenaires- Capacités relationnelles et d'écoute- Maîtrise des techniques d'entretien auprès d'un enfant, auprès des familles- Maitrise de médiation éducative spécifique- Usage informatique bureautique- Qualités rédactionnelles et de synthèse- Capacité organisationnelle- Capacité à rendre compte de sa pratique professionnelle- Capacité à prendre du recul- Capacité à s'inscrire dans une Equipe et sous Egide InstitutionnelleCONDITIONS D'EMPLOIConvention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951Type de contrat : CDIDurée Hebdomadaire : 35 heuresIndice : 479Rémunération Brute : 2193,82€ + ancienneté selon disposition CCN51 + primes conventionnellesPermis B en cours de validité obligatoire : Déplacements sur le Territoire d'interventionCANDIDATUREDate de parution de l'offre : 21/10/2025Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2025Modalités : Lettre de motivation et Curriculum Vitae à l'adresse ci-dessous :

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Restauration
• Complémentaire santé
• Primes
• prime ancienneté selon CCN51 + primes conventionnelle

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

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