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HOVIA cherche à pourvoir un poste d’éducateur spécialisé pour accompagner des jeunes vers l’autonomie. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et assurez le suivi des parcours, les actes du quotidien et l’orientation professionnelle.
CDI à temps complet en Île-de-France. Poste avec exigences: diplôme DEES, permis B, maîtrise du Pack Office et sens du relationnel. Rémunération conforme à la CCN66 et avantages sociaux proposés.
Rattaché·e au chef de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les jeunes dans tous les aspects de leur parcours vers l’autonomie.
À ce titre, vous:
Accompagnez le quotidien et développez l’autonomie: Vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (logement, alimentation, hygiène, santé, démarches administratives, budget, scolarité, insertion professionnelle) et veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés (DIPC).
Soutenez l’insertion sociale et professionnelle: Vous les guidez dans la construction de leur projet d’avenir (orientation, formation, emploi, logement), en favorisant la prise de décision et la projection vers l’avenir.
Animez des temps collectifs éducatifs et de socialisation: Vous concevez et animez des activités pédagogiques, culturelles ou sportives, stimulant l’ouverture, la mobilité et la cohésion.
Travaillez en lien avec les familles et les partenaires: Vous contribuez à maintenir ou rétablir les liens familiaux et collaborez avec les acteurs externes (ASE, établissements scolaires, services de santé, partenaires sociaux).
Rédigez les écrits professionnels: Vous produisez les documents de suivi (notes, bilans, comptes rendus…), garantissant un partage d’informations pertinent et une évaluation régulière au sein de l’équipe et avec les partenaires.
Diplôme requis: Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Qualités attendues: sens du relationnel, capacité d’analyse, rigueur, dynamisme, créativité
Maîtrise des outils bureautiques (pack Office)
Permis B obligatoire
Une passion ou un talent à partager avec les jeunes est un vrai plus (musique, théâtre, sport, etc.)
Contrat : CDI à temps complet
Horaires: Travail de jour, avec participation aux rotations certains week-ends (pas de travail de nuit)
Rémunération: Selon la convention collective CCN66, avec reprise d’ancienneté + 238€ d’indemnité socio-éducative + Prime dimanches et jours fériés
Congés supplémentaires: 18jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
Avantages sociaux: Titre restaurant, Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.
Un cadre de travail accessible :
16 Grande Rue, 92310 Sèvres
Tramway 2 (Musée de Sèvres)
Métro 9 (Pont de Sèvres)
Une fonction riche, transversale et valorisante
Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique