Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

SESSAD VAL D OR-DAR DE SURESNES; Saint-Cloud; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement spécialisé dans le secteur médico-social à Saint-Cloud recrute un éducateur spécialisé pour un CDI à temps plein. Vous serez chargé d'apporter un soutien aux enfants en difficulté, de travailler en équipe pluridisciplinaire et de contribuer à leur scolarisation. Le poste requiert un diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et une connaissance des outils comportementaux. Le salaire brut varie entre 2100 et 2396 Euros par mois, avec des avantages sociaux intéressants.

Prestations

Mutuelle avantageuse (prise en charge employeur à 60%)

30 CP + 18 congés trimestriels

Chèques vacances, chèques de Noël

Qualifications

• Connaissance des outils et bilans approches comportementales (ABA, PECS, TEACHH).
• Compréhension des troubles du comportement chez les adolescents.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe mobile.

Responsabilités

• Accompagner les élèves en situation de handicap au sein scolaire.
• Élaborer le projet personnalisé d'accompagnement.
• Sensibiliser les professionnels des établissements scolaires.

Connaissances

Esprit d'équipe

Qualités rédactionnelles

Autonomie

Collaboration avec des équipes multidisciplinaires

Formation

DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)

Description du poste

Offre n° 201DHVV - Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

Le DAR (Dispositif d'Autorégulation) collège de Suresnes, rattachée au SESSAD du Val d'Or centre 92 est destiné à accompagner les enfants atteints de TND afin de permettre aux établissements scolaires de bénéficier de l'appui des professionnels du secteur médico-social et de répondre à des situations d'élèves grâce à une intervention directe en partenariat avec l'éducation nationale. Nous recrutons : 1 éducateur spécialisé CDI temps plein 35 h, diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé exigé. Vous apporterez un appui médico-social afin de renforcer et pérenniser la scolarisation des élèves en situation de handicap.

Principales missions

• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'accès à des outils de communication en proposant des interventions structurées, répondant aux besoins des adolescents en cohérence avec leur projet personnalisé.
• Accompagner et soutenir la communauté pédagogique de l'établissement scolaire pour l'accueil d'un élève en situation de handicap.
• Préconiser et mener des actions de sensibilisation pour les professionnels des établissements scolaires.
• Proposer des outils afin de mener à bien le projet inclusif.
• Elaborer des interventions directes auprès des élèves en situation de handicap.
• VAD une fois par mois.

Autres critères

• Connaissance du public enfant, adolescent et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/Troubles DYS).
• Connaissance des outils et bilans approches comportementales (ABA, PECS, TEACHH) autorégulation.
• Aptitude à travailler en équipe et à intervenir spécifiquement au sein d'une équipe mobile.
• Qualités rédactionnelles.

Avantages

• Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté
• Avantages sociaux (Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%, 3 jours enfant malade, CET)
• 30 CP + 18 congés trimestriels
• Mise en place d'un dispositif de Bien‑Etre au travail
• Attribution de chèques vacances, de chèques de Noël

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2396.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• CSE

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques

Employeur

10 à 19 salariés