Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

SAVS - SAM; Luxeuil-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de soins à Luxeuil-Les-Bains recherche un éducateur spécialisé pour accompagner des adultes en situation de handicap. Le candidat idéal a un diplôme d'éducateur spécialisé et une expérience en accompagnement. Ce poste nécessite une capacité à travailler en équipe et en autonomie. Les missions incluent l'accompagnement des bénéficiaires, la participation à la vie institutionnelle, et la production de documents professionnels. Poste en CDI, 39 heures par semaine avec divers avantages.

Prestations

Salaire selon grille CCNT 66

18 jours de congés trimestriels en plus

Tickets restaurant

Qualifications

• Expérience auprès des personnes en situation de handicap appréciée.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Accompagner des personnes adultes en situation de handicap.
• Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives.
• Participer à la vie institutionnelle du service.

Connaissances

Diplôme d'État d'éducateur spécialisé

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille

Savoir organiser son travail selon les priorités

Formation

Diplôme État d'Éducateur Spécialisé

Description du poste

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 70 - LUXEUIL LES BAINS

Offre n° 200RQPJ

L'ÉTABLISSEMENT : Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH. Le poste à remplacer se situe à Luxeuil-Les-Bains.

VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie.
• Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif.
• Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales.
• Établir une relation éducative.
• Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes.
• Participer à la vie institutionnelle du service.

VOS AVANTAGES :

• Salaire selon grille CCNT 66.
• Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail).
• 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end.
• 39 heures hebdomadaires en internat.
• Prévoyance.
• Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).
• CSE et ses œuvres sociales.
• Tickets restaurant (valeur 8 €).
• Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement.

LE CANDIDAT IDÉAL :

• Diplôme État d'Éducateur Spécialisé.
• Expérience auprès des personnes en situation de handicap.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Permis B exigé.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en astreinte

Travail en journée

Conditions de travail : En contact avec du public

Salaire

• CSE
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• CCN66 + SEGUR + Prime d'internat

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (Cette compétence est indispensable)
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Permis B (Véhicule léger) – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

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