Educateur spécialisé

PEP83; Le Muy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure éducative en Provence recherche un Éducateur spécialisé (H/F) pour accompagner des jeunes de 4 à 18 ans présentant des troubles des fonctions cognitives. Les missions incluent le suivi éducatif et la collaboration avec les familles et établissements. Un diplôme d'Etat est requis, ainsi que des compétences en éducation et en communication. Le contrat est à durée indéterminée, avec un salaire brut mensuel de 2000 € et des avantages tels que des titres restaurant et un ordinateur portable.

Prestations

Titres restaurant

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Diplôme d'Etat obligatoire.
• Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
• Capacité d'analyse et de synthèse.

Responsabilités

• Accompagnement éducatif de jeunes atteints de troubles.
• Bilan et suivi éducatif selon le projet individuel.
• Travail en partenariat avec les familles et établissements.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales et civiques

Accueillir, orienter, informer

Analyser le contexte de vie

Animator et organiser l'action éducative

Communiquer efficacement avec l'équipe

Formation

Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Offre n° 200YVPG
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Diplôme d'Etat obligatoire- Capacité de travail en équipe pluri-professionnelle- Capacité d'analyse et de synthèse- Capacité à appréhender l'enfant dans sa globalitéMission : Accompagnement éducatif de jeunes (4 -18 ans) atteints de troubles des fonctions cognitives et de troubles associés dans leurs différents lieux de vie (établissement scolaire, domicile.).Bilan et suivi éducatif dans le cadre du projet individuel d'accompagnement du jeune. Travail en partenariat avec les familles, les établissements scolaires, CAMSP, CMPP.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Horaires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
• Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Guider une personne dans les démarches à accomplir
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Rendre compte de son activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Savoir alerter en cas de problème
• Traiter des informations sensibles
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

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