Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC; Lavigny; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recrute un Éducateur spécialisé pour un CDI. Le poste est centré sur l'accompagnement éducatif des jeunes, la relation avec les familles, et la coordination des actions des intervenants. Le candidat doit posséder un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé et des compétences en écoute et empathie sont requises.

Prestations

Primes

Convention Collective 51

Qualifications

• Permis B indispensable pour le poste.
• Bac+3 ou Bac+4 dans le domaine de l'éducation spécialisée.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Établir une relation éducative avec le mineur et la famille.
• Coordonner les actions des intervenants de l'équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner moralement et physiquement les enfants.
• Sensibiliser sur l'hygiène et la sécurité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute

Empathie

Force de proposition

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

Description du poste

Offre n° 200XXPN

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

CDI à pourvoir à partir du 2 janvier 2026 sur un service de Placement Educatif à Domicile (AEMORH) sur LONS LE SAUNIER. L’éducateur (ou l’éducatrice) est le maître d’œuvre des orientations éducatives conformément au projet de services et aux décisions de protection prises par le juge des enfants. Il est au service du développement, de l’épanouissement des personnes. Son action s’inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) assure une mission de protection en accompagnant moralement et/ou physiquement les enfants dans son environnement de vie. Il (elle) est chargé(e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l’équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de l’usager. Il accompagne le mineur et sa famille tout en cherchant à étayer les compétences parentales.

Missions :

• Établir une relation éducative avec le mineur et la famille
• Privilégier l’environnement affectif du jeune et travailler en lien avec la famille (contacts, suivi régulier, entretiens, rencontres)
• Évaluer la notion de danger
• Évaluer la situation et élaborer le projet personnalisé dans le cadre du projet de service
• Mettre en œuvre la prise en charge éducative, visites à domicile, entretiens, activités
• Mettre en œuvre le Règlement de fonctionnement du pôle AEMORH et le faire respecter
• Utiliser les dispositifs et services d’insertion scolaire et professionnelle
• Assurer le respect des prescriptions médicales et du suivi des rendez‑vous par la famille et faire le lien avec la psychologue du service référente du soin
• Soutenir et accompagner l’étayage de compétences parentales
• Accompagner le jeune et la famille dans les projets professionnels/scolaires et les démarches administratives
• Favoriser la relation de la famille et de l’enfant avec les intervenants spécifiques
• Encadrer des activités et sorties sportives ou culturelles visant la socialisation et l’ouverture à et sur l’environnement de l’enfant mais également de la famille
• Sensibiliser les jeunes et les familles aux problèmes d’entretien, d’hygiène et de sécurité
• Intervenir dans l’accompagnement quotidien de l’enfant à domicile
• Se charger de la centralisation de la communication verbale et écrite relatives aux actions mises en œuvre (famille, psychologue, écoles, partenaires, insertion, etc.)
• Être l’interlocuteur des partenaires externes

Poste ouvert aux personnels titulaires d’un Diplôme D’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)

Type de contrat

CDI

Contraintes

• Travail 35 h/semaine
• Horaires annuels
• Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

• Primes
• Convention Collective 51

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Éducateur spécialisé – DEES (formation indispensable)
• Permis B – Véhicule léger (permis indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficulté

Employeur

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