Offre n° 200RQMJ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
L'ÉTABLISSEMENT : Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH. Le poste à remplacer se situe à Jussey.
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie.
- Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif.
- Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales.
- Etablir une relation éducative.
- Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes.
- Participer à la vie institutionnelle du service.
AVANTAGES
- Salaire selon grille CCNT 66
- Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail)
- 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end
- 39 heures hebdomadaires en internat
- Prévoyance
- Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE et ses œuvres sociales
- Tickets restaurant (Valeur 8€)
- Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement
LE CANDIDAT IDÉAL
- Diplôme État d'Éducateur Spécialisé
- Expérience auprès des personnes en situation de handicap
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Permis B exigé
Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en astreinte
Travail en journée
Conditions de travail : En contact avec du public
- CSE
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CCN66 + SEGUR + Prime d'internat
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (indispensable)
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- B - Véhicule léger (permis indispensable)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées