Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

CENTRE FRANCHEMONT; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Champigny-sur-Marne recherche un éducateur spécialisé pour accompagner des enfants présentant des troubles du langage. La position, en CDI à temps partiel ou plein, implique un suivi éducatif en milieu scolaire et à domicile. Rémunération à partir de 2 157 euros bruts par mois avec diverses formations et avantages. Permis B requis.

Prestations

Complémentaire santé

Indemnité transports

Véhicule de fonction

Formations assurées

Qualifications

• Formation DEES indispensable.
• Débutant accepté.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner des enfants en situation de handicap.
• Animer des activités en petits groupes.
• Intervenir au domicile et soutenir les parents.
• Réaliser des visites scolaires et faire les aménagements nécessaires.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Détecter des situations à risques

Mener des actions de suivi social

Respecter les règles d'éthique

Transmettre les règles sociales

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Être force de proposition

Formation

Bac+3 ou Bac+4, DEES

Outils

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Description du poste

Offre n° 200QVTS Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

L'Association Franchemont recrute pour son SESSAD TSLA (Troubles du langage et des Apprentissages) 1 éducateur spécialisé, CDI, 0,5 ETP ou temps plein à Champigny-sur-Marne (94) pour Janvier 2026.

Public accueilli : 30 enfants et adolescents présentant des troubles développementaux du langage oral et/ou écrit (avec éventuellement des troubles associés : TDAH, troubles logico-mathématiques, trouble développemental de la coordination.).

Le suivi éducatif s'effectue en milieu scolaire, centres de loisirs, à domicile et dans les locaux du SESSAD, en individuel ou en petits groupes de jeunes.

Missions

• Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents en situation de handicap
• Animation d'activités de petit groupe et prises en charge individuelles
• Organisation et animation d'activités à l'extérieur
• Interventions au domicile des enfants, soutien aux parents et propositions d'outils pour faciliter le quotidien
• Visites dans les écoles afin de proposer des aménagements nécessaires au bon déroulement et au maintien de la scolarité des enfants
• Liens réguliers avec les partenaires intervenants dans la vie des enfants
• Écriture et mise en place de projets

Vous travaillerez avec une équipe expérimentée et très motivée (pédiatre, psychologue, éducatrice spécialisée, assistante sociale, orthophoniste, psychomotricienne, secrétaire) dans un environnement très agréable (locaux neufs, stationnement aisé, grand parc à proximité). Grande autonomie dans la gestion de son planning hebdomadaire.

Temps de travail annualisé, fermeture des établissements une grande partie des vacances scolaires, 10 semaines de congés, mutuelle d'entreprise, voiture de fonction, formations assurées.

Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, à partir de 2 157 euros bruts/mois avec reprise de l'ancienneté du diplôme. Permis B indispensable.

Conditions de travail

Type de contrat: CDI

Contrat de travail: Durée du travail 36H/semaine, Travail en journée

Salaire mensuel brut de 2 157 euros sur 12 mois.

• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Véhicule

Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Concevoir et gérer un projet (Cette compétence est indispensable)
• Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) (Cette compétence est indispensable)
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public (Cette compétence est indispensable)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (Cette compétence est indispensable)
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (Cette compétence est indispensable)
• B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)

Savoir-faire professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

10 à 19 salariés

Le Centre Franchemont, établissement médico-social, accueille 32 enfants de 6 à 14 ans souffrant de troubles spécifiques du langage oral et/ou écrit. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 15 professionnels (enseignantes, éducatrice spécialisée, orthophonistes, psychomotricienne, psychologue, médecin, administratifs).

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