Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

ASSOCIATION LES MATINS BLEUS; Cavaillon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance située à Cavaillon recherche un éducateur spécialisé ou un moniteur éducateur diplômé pour un CDD de 6 mois. Le poste implique de travailler en étroite collaboration avec les familles pour soutenir le développement des enfants et préserver le lien familial. Une expérience préalable de 12 mois et un diplôme approprié sont exigés, ainsi qu'un permis de conduire. Le travail se déroule principalement du lundi au vendredi, avec des horaires de 09h à 18h.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Véhicule

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans le domaine exigés.
• Permis B indispensable pour le poste.

Responsabilités

• Constituer un étayage coconstruit avec les parents.
• Observer et évaluer les besoins des familles.
• Veiller au développement global des enfants.
• Préserver le lien parents - enfants.
• Personnaliser l'accompagnement éducatif.
• Soutenir la parentalité.

Connaissances

Connaissance du secteur de la protection de l’enfance

Capacité à accompagner le jeune en lien avec sa famille

Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

Diplôme Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé

Bac ou équivalent

Bac+3/Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201HYKM – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

L'association Les Matins Bleus est une association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis 1995 sur le département des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse. Elle recrute pour le Service d'Accueil, de Protection, de Soutien et d'Accompagnement à Domicile (SAPSAD) situé à Cavaillon, un éducateur spécialisé diplômé (f/h) ou un moniteur éducateur diplômé (f/h) avec une expérience en placement à domicile, dans le cadre d'un remplacement en contrat à durée déterminée à temps complet avec possibilité d'évoluer vers un CDI, pour une prise de poste mi-janvier 2026. Sous la responsabilité de la directrice adjointe et de la cheffe de service, il ou elle aura pour missions principales :

Responsabilités

• Constituer un étayage coconstruit avec les parents permettant aux enfants le maintien à domicile
• Observer et évaluer les besoins des familles
• Veiller et soutenir le développement global des enfants accompagnés
• Préserver le lien parents - enfants
• Personnaliser l'accompagnement éducatif
• Soutenir la parentalité

Compétences requises

• Connaissance du secteur de la protection de l’enfance
• Capacité à accompagner le jeune en lien avec sa famille
• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Etre titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé
• Maîtrise de l'outil informatique

Les bureaux se situent à Cavaillon, une villa dans un joli lotissement est mise à disposition pour les professionnels et l'accueil des familles. Chaque éducateur a à sa disposition un véhicule de service, un téléphone et ordinateur portable. A titre informatif, les horaires de travail sont de 09 heures à 18 heures du lundi au vendredi. Le travail en week-end peut être occasionnel en cas de mise à l'abri.

Contrat

Type de contrat: CDD - 6 Mois

Contrat de travail: Durée du travail 36H/semaine, Travail en journée, Travail durant les vacances scolaires

Avantages

• CSE
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Véhicule
• Salaire selon le diplôme et ancienneté - CCN66

Déplacements

Quotidiens

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent – Travail social- DEME - Diplôme Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Travail social- Diplôme Etat Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B – Véhicule léger – Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés