Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

ASSOCIATION EDUCATIVE DES AUTAS

Agen

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une association éducative dans le secteur social en Nouvelle-Aquitaine recherche un Educateur spécialisé pour un poste en CDI à temps plein. Vous serez responsable de l'accompagnement de mineurs et d'adultes, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'État pertinent et posséder des compétences en médiation et organisation. Ce rôle implique des horaires flexibles, avec des déplacements fréquents, et offre des avantages tels qu'une complémentaire santé et un Comité Social et Économique.

Prestations

CSE
Complémentaire santé
Indemnité mensuelle selon CCNT

Qualifications

  • Diplôme d'État de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé requis.
  • Capacité d'engagement, d'écoute et de médiation.
  • Sens de l'organisation et des priorités.

Responsabilités

  • Accompagnement de mineurs et adultes dans des projets éducatifs.
  • Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Participation à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés.

Connaissances

Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Animer, organiser et adapter son action éducative
Appliquer le projet socioéducatif
Coconstruire un projet d'accompagnement
Communiquer avec l'entourage
Évaluer le projet personnalisé
Participer à des réunions d'équipes
Permis B – Véhicule léger indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents en Action sociale – DEES ou DEME
Description du poste
Offre n° 200ZWNK
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025 : CDI Temps plein. Fonction : Educateur/trice Spécialisé/e ou Moniteur/trice Educateur/trice.

Missions : Accompagnement de mineurs dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Naturel (AEMN) et d'adultes dans le cadre d'Accueil Provisoire Jeunes Majeurs. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnels éducatifs, psychologues). Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés. Participation à l'amélioration continue de la démarche qualité.

Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé. Adhésion au projet d'établissement. Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe. Sens de l'organisation, sens des priorités.

Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs ».

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 heures par semaine

Horaires : Travail les week-ends et jours fériés, Travail en journée, Horaires annuels

Avantages :

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Selon CCNT du 15 mars 1966

Déplacements : Fréquents

Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac+2 ou équivalents en Action sociale – DEES ou DEME, formation indispensable
Compétences
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Évaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Évaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rendre compte de son activité
  • Permis B – Véhicule léger indispensable
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur

50 à 99 salariés

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.