Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE; Lyon; Sur place; EUR 26 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de responsabilité

Prime décentralisée

Indemnité SEGUR

Mutuelle prise en charge 76%

PERO retraite

CET

Chèques vacances / culture / cadeau

Repas pris en charge

Résumé du poste

Lyon 2e, au sein d'un foyer pour personnes en situation de handicap, nous recrutons un éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein, à pourvoir le 15 octobre 2026. Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche centrée sur la personne.

Vos missions: coordonner les projets individuels, organiser l'action de l'équipe, soutenir l'autodétermination et les transitions vers un habitat inclusif; accompagner les habitants au

Qualifications

• Diplôme d'éducateur spécialisé exigé.
• Connaissance du public et des actions d'accompagnement vers l'autodétermination.
• Maîtrise du Pack-Office et d'Outlook est souhaitée.

Responsabilités

• Coordonner les projets individuels d'accompagnement avec les professionnels et partenaires.
• Organiser l'action de l'équipe et assurer la continuité du service.
• Accompagner les habitants dans leur quotidien en valorisant leurs capacités et leur autodétermination.
• Contribuer à l'évaluation et rédiger des écrits pour le dossier.

Connaissances

Travail en équipe

Autonomie

Sens de l'organisation

Permis B

Formation

BAC+3/4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Outils

Pack-Office

Description du poste

Offre n° 214HGXZ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Nous recrutons aujourd'hui un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)/coordinateur(trice) (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, à pourvoir le 15 octobre 2026.Le poste est situé à Lyon 2ème dans le quartier de la Confluence au sein d'un foyer appartements (agréments foyer d'hébergement et foyer de vie) pour personnes en situation de handicap mental et/ou psychique.MissionSous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche d'accompagnement centrée sur la personne.Dans ce cadre, vous contribuez à soutenir les compétences des personnes accompagnées, à favoriser leur autodétermination et à renforcer leur participation sociale.Vos missions principales sont :Assurer la coordination :- des projets individuels d'accompagnement en lien avec les différents professionnels et partenaires, dans une logique de co-construction avec la personne,- de l'organisation et de l'action de l'équipe : veiller à la continuité de service, au sens de l'action d'accompagnement, à l'adaptation des outils de communication en direction des habitants.Accompagner les personnes dans leur quotidien, en valorisant leurs capacités et en soutenant le développement de leurs compétences dans les actes de la vie courante,Soutenir l'autodétermination, en permettant à chaque personne de mieux se connaitre, d'exprimer ses choix et de participer activement aux décisions qui la concernent,Savoir accompagner les transitions (notamment vers un habitat inclusif),Travailler en lien avec les familles ou les proches, les partenaires et les acteurs du territoire,Contribuer à la dynamique institutionnelle, participer aux réunions d'équipe et assurer la transmission des observations dans le logiciel métier,Etre partie prenante d'une démarche d'évaluation à travers un questionnement éthique permanent,Rédiger des écrits.Profil- Diplôme d'éducateur spécialisé exigé.- Connaissance du public, de la CAA, de l'accompagnement à la VIAS et des actions de soutien en faveur de l'autodétermination bienvenue.- Sens de l'organisation, capacité à instaurer une posture éducative adaptée et au travail d'équipe- Permis B souhaité- Maîtrise de l'outil informatique (Pack-Office, Outlook)Rémunération - Avantages sociauxLa rémunération est selon la CCN51 et varie en fonction de l'expérience, entre 2356,41 € brut à 3139,60 € brut par mois + prime mensuelle de responsabilité coordination de 100 € brut + prime décentralisée de 5 % + indemnité mensuelle SEGUR de 238 € brut + indemnités dimanche et jour fériéReprise de l'expérience professionnelle à 100 %Prise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %Régime supplémentaire de retraite (PERO)Compte Epargne Temps (jusqu'à 20 jours par an sans plafond)Comité social et économique (remboursement activité, chèques vacances, carte culture, carte cadeau, etc.)Prise en charge des repasHoraires :Temps pleinHoraires d'internat (de 6h30 à 21h45 ainsi que 3 week-ends travaillés sur un cycle de 7 semaines)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2356.41 Euros à 3139.6 Euros - Reprise de l'expérience professionnellePrise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %Régime supplémentaire de retraite (PERO)CETPrise en charge des repas
• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• Reprise de l'expérience professionnellePrise en charge de l'employeur du coût de la mutuelle à hauteur de 76 %Régime supplémentaire de retraite (PERO)CETPrise en charge des repas

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

• Maîtrise de l’outil informatique (Pack-Office) Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux