Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

ASSOCIATION D'AIDE AUX INFIRMES MOTEURS

Bazeilles-sur-Othain

Sur place

EUR 23 000 - 24 000

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Avantages offerts par ce poste

CDI
Reprise d'ancienneté possible

Résumé du poste

Associant l'IEPM de Montvillers, ce poste d'éducateur spécialisé s'inscrit dans un cadre CDI de 35 heures par semaine. Vous accompagnerez les personnes en protectrice autonomie et participation sociale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, afin de construire des projets personnalisés et favoriser l'inclusion et le droit commun.

Le poste prévoit un travail en journée et peut comprendre une reprise d'ancienneté selon CCN 66.

Qualifications

  • Accompagnement éducatif et participation au projet personnalisé.
  • Participation à l'évaluation des besoins et des attentes des personnes accompagnées.
  • Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés avec familles et professionnels.

Responsabilités

  • Accompagnement éducatif et participation au projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Conduire et coordonner les parcours en lien avec les intervenants et les établissements.
  • Développer les partenariats et favoriser l'inclusion des personnes accompagnées.

Connaissances

Travail en équipe
Accompagnement éducatif
Coordination des parcours

Description du poste

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée 08 - Bazeilles

Offre n° 213LBLC
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Publié le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Pour l'IEPM de Montvillers, vous aurez pour missions :1. Accompagnement éducatif et participation au projet personnalisé* Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'évaluation des besoins, attentes, compétences et aspirations des personnes accompagnées afin de contribuer à la construction de réponses adaptées.* Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés en associant la personne accompagnée, sa famille et l'ensemble des professionnels concernés.* Participer aux accompagnements éducatifs individuels et collectifs favorisant l'autonomie, l'autodétermination, la participation sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées.2. Travail d'équipe et coordination des parcours* Inscrire son action dans une dynamique de coopération avec les professionnels de l'établissement afin de garantir la cohérence et la continuité des accompagnements.* Participer à la coordination des parcours en lien avec les différents intervenants, en partageant les informations utiles à la compréhension des situations et à l'adaptation des accompagnements.* Contribuer à l'anticipation et à la préparation des différentes étapes du parcours, notamment les transitions scolaires, sociales, professionnelles et médico-sociales.3. Fonction d'appui ressource et développement des partenariats* Participer au développement et à l'animation des partenariats concourant à la réalisation des projets des personnes accompagnées.* Contribuer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, aux relations avec les acteurs du droit commun, notamment les référents inclusion de l'Education nationale, les établissements scolaires, les organismes de formation et les structures du territoire.* Apporter un appui éducatif et technique aux partenaires accueillant les personnes accompagnées afin de favoriser leur inclusion et le maintien des solutions de proximité.4. Accompagnement des familles, des jeunes majeurs et vie institutionnelle* Participer à l'information, au soutien et à l'association des familles dans les différentes étapes du parcours de leur enfant.* Contribuer à la préparation de l'avenir des adolescents et jeunes majeurs en favorisant la construction de leur projet de vie, leur accès au droit commun et la sécurisation de leur sortie vers les dispositifs adultes.* Participer activement à la vie institutionnelle, aux démarches d'amélioration continue de la qualité, aux réflexions liées à l'évolution de l'offre de service et à la rédaction des écrits professionnels.* Attestation d'honorabilité exigée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.7 Euros - Salaire selon CCN 66 - reprise d'ancienneté possible
  • Salaire selon CCN 66 - reprise d'ancienneté possible
Déplacements Déplacements: Jamais Montvillers

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétence
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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